河南
大象新闻记者 尚海东 通讯员 王明月
今年以来，中原银行信阳分行严格落实金融监管部门案防合规工作部署，持续完善内控合规体系，抓实业务管控与员工行为管理，保持风控高压态势，推动合规管理从“被动遵守”向“主动赋能”转变，全力护航全行业务稳健高质量发展。
高位统筹压实责任 夯实合规管理根基
为压实案件防控主体责任，该行常态化组织全员签订案防责任书，将案防合规工作纳入年度重点任务与绩效考核体系，树立合规为本的经营导向。同时，构建“一把手牵头抓、分管领导具体抓、职能部门协同抓、基层网点落地抓”的四级联动工作格局，坚持案防工作与业务发展同部署、同推进、同考核，推动合规责任层层传导、落地落细。
聚焦重点精准发力 织密风险防控体系
该行紧盯案件风险高发领域和管理薄弱环节，靶向强化重点机构、关键岗位、核心业务监督管控。重点聚焦问题频发网点，紧盯柜面操作、信贷业务、资金流转等风险易发环节，从严管控权力集中、风险集中的重点岗位及人员。同时，建立问题长效整改跟踪机制，常态化复盘风控隐患、补齐管理短板，以精准管控扎紧制度监督笼子，持续提升内控合规精细化管理水平。
深化人员动态管控 从源头上防范风险
该行构建事前预防、事中管控、事后追责的全链条员工管理体系，从思想、制度双向筑牢合规廉洁从业防线。常态化开展员工行为专项排查，重点核查违规经商办企业、违法犯罪、异常资金往来等高风险问题，实现风险早发现、早处置。通过常态化谈心谈话、入户家访等方式，精准掌握员工思想动态与家庭情况，及时化解思想顾虑、解决实际困难，从源头杜绝内部风险隐患。
从严追责闭环整改 压实履职尽责链条
分行坚持有责必问、问责必严的原则，严格落实双线问责机制，对违规问题同步追责经办人员履职责任与管理人员监管责任，以刚性问责倒逼全员尽责。针对各类风险预警和排查问题，建立台账清单，明确整改时限、压实整改责任，实行清单销号、闭环管理，深挖问题根源、落实靶向整改，确保各类风险隐患彻底清零。
深耕合规宣教引领 厚植合规文化氛围
该行以常态化合规教育为抓手，通过合规实操培训、专项授课、典型案例剖析等形式，拆解风险漏洞、明确履职标准、普及合规规范。以真实案例以案明纪、以案示警，引导全体员工摒弃侥幸心理、严守从业底线，牢固树立“人人合规、事事合规、时时合规”的理念，让合规操作成为全员行动自觉。下一步，中原银行信阳分行将持续坚守合规经营生命线，严格对标金融监管要求，常态化抓实抓细案防合规建设工作，以更严标准、更实举措筑牢金融风险防线，持续夯实内控管理根基，以高质量合规管理赋能全行业务持续健康发展。
编审：孙晓东
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