把论文写在产业一线 —— 记全国五一劳动奖章获得者兰希园

本报记者 贺春音 通讯员 陈慧君 阮玉洁

掌上咸宁报道

五一前夕，全国五一劳动奖名单揭晓。在一长串名字里，咸宁职业技术学院教授兰希园的名字格外引人注目。

这位从江西于都农村走出的畲族汉子，用20年时间，从一名普通数控专业教师成长为全国五一劳动奖章获得者、享受国务院政府特殊津贴专家、荆楚工匠、全国先进基础工艺人才。他把课堂搬进车间，把论文写在产业一线，把专利留在企业里，用实际行动诠释了新时代职教人的使命与担当。

技术创新的“研发标兵”

2006年7月，兰希园从湖南科技大学机械设计制造及其自动化专业毕业后，进入咸宁职业技术学院，成为一名数控专业教师。

“要教学生，首先自己得懂。那个年代数控是门新技术，没人会，更没人教。”面对陌生领域，他一头扎进去，整个暑假都在备课，多次回母校向恩师请教。为了攻克一个技术难题，他能在电脑前坐上一整天，茶饭不思；半夜两三点灵感乍现，又一骨碌爬起来继续工作。

职业技术学院的老师，不熟悉实际技术，怎能带出优秀的学生？

2011年，兰希园开始进入本市多家企业顶岗实践。有企业工程师半开玩笑地问：“兰老师，你们教书的能解决实际问题吗？”该企业亟须解决起重机小车轨道接头连接问题，想通过焊接接头减轻或消除小车通过轨道接头处的振动。兰希园二话不说答应了。

经过近半年的深入研究，他创造性地提出了环V坡口，实现轨道窄缝焊接，将原来的15—20mm缩短为2—3mm，不仅降低了焊接难度，还降低成本40％左右，实现了节能降耗。经教育部科技查新工作站确认，该工艺在国内外均属首创。

围绕这一技术，兰希园前后撰写并在核心期刊公开发表了6篇科技论文。2015年12月，《一种起重机轨道窄缝焊接坡口》获国家专利授权。

此后，兰希园的创新之路越走越宽。他以主要完成人身份参与的《起重机械节能控制与安全防护关键技术开发及应用》项目，实现起重机械轻量化设计，获湖北省科技进步奖三等奖，实现了学校在省级科技奖励上“零的突破”。主持的《起重机缆绳收放技术研发与应用》获国家发明专利1项，登记湖北科技成果2项，获评湖北省第八届职工优秀技术创新成果奖三等奖。

20年，他的实验室在车间里，他的论文写在产线上——截至目前，兰希园已拥有授权国家发明专利17项、实用新型专利52项，获湖北省科技进步奖三等奖2项、湖北省职工优秀创新成果奖三等奖3项，主持完成省市级教科研及企业技改项目20余项，登记湖北省科技成果21项。

深耕细作的“科技副总”

2019年3月，经湖北华宁防腐技术股份有限公司董事会聘任，兰希园出任公司技术中心副主任，全面负责公司项目申报及技术中心升级等科技创新工作。

2020年7月，湖北省启动首批“科技副总”选派工作，兰希园被正式选派到华宁担任省级“科技副总”。有了正式身份加持，他的工作从“单打独斗”升级为“体系化作战”。

入驻后，他迅速重组“工业重防腐高耐磨成套设备与材料关键技术创新及应用”项目小组，开发或升级出60多个各有侧重的防腐产品材料配方并应用在成套设备上，实现关键技术突破，实现进口替代，项目获得湖北省科技进步奖三等奖。

在兰希园的全力推动下，华宁公司的创新实力实现了质的飞跃。2021年，公司获批湖北省防腐耐磨技术企校联合创新中心，同年通过国家高新技术企业评审，获评湖北省技术创新示范企业，兰希园本人因服务企业贡献突出获省级通报表扬，成为全省仅十位受表彰的省级“科技副总”之一。2022年，华宁公司通过省级企业技术中心复评，成功获评国家级专精特新“小巨人”企业，公司细分产品近三年在国际、国内及省内市场占有率均排名第一。2023年，公司获评国家级“绿色工厂”，实现咸安区省级“绿色工厂”零的突破。2024年，华宁公司入选湖北省上市后备“金种子”企业，企业已启动上市计划，综合实力迈进全国同行前三。华宁公司年均自主立项研发或技改项目6项以上、授权国家专利5项以上。

近日，由兰希园作为核心推动者之一的“湖北省防腐耐磨材料产业技术研究院”成功入选省级新型研发机构，成为咸宁市本批次唯一一家。该研究院与武汉理工大学、咸宁职业技术学院等高校及11家企业建立了长期稳定的产学研合作关系，建立了“研发＋孵化＋投资”三位一体的融合机制，下设弹性体复合材料、特种橡胶材料、耐磨蚀金属表层材料三个研究中心。从一间实训车间到省级新型研发机构，兰希园用20年证明：论文写在产业一线，才最有分量。

以德铸魂的“红色工匠”

兰希园出生于江西于都这片浸润红色基因的革命圣地，红色血脉早已融入个人成长轨迹。

作为湖北省高校“双带头人”教师党支部书记和湖北省劳模工匠宣讲团暨“大思政课”名师库成员，他推动与5家科技企业党建联建，以党建引领技术攻关。今年，其所在党支部被湖北省教育厅推荐参评全国高校党建样板党支部。

兰希园创新推行“党建＋三维融合”工作法，打造“工匠党课”特色品牌，把课堂搬到车间、把教材换成项目，带领支部党员在技术攻坚中感悟初心、锤炼党性。在教学上，他以支部为纽带搭建“党建＋产教融合”育人平台，建立“双导师制”，联动党员教师与企业技术骨干联合授课、协同育人，牵头参与的先进制造技术生产性实训基地获评国家级实训基地。

他始终坚守教学一线，年均授课超400学时，将先进工艺、创新成果转化为教学素材，让课堂紧贴产业脉搏。牵头建成省重点专业，推动机电一体化技术专业跻身国家骨干专业，斩获教学成果奖3项，主参编教材6本。2020年，兰希园入选全国职业院校首届“双师型”教师个人专业发展典型案例，2021年，湖北省总工会公布“荆楚工匠”名单，他成为唯一一位入选的高职院校教师。

兰希园践行“专业赋能＋爱心育人”理念。2011年，他主动请缨担任数控技术专业（纯男生班）班主任，通过“专业引领＋保姆式关爱”管理，班级每月综合评分稳居全校前三，创造了男生班超越众多女生班的历史，获评市优秀班主任。

2019年，咸宁职业技术学院成立了以兰希园名字命名的工作室，后获批湖北省技能大师工作室、湖北省劳模工匠人才创新工作室。工作室吸纳了咸宁职业技术学院青年教师和华宁防腐公司青年技术员共16人，兰希园手把手传帮带，培养出一批优秀人才：青年教师魏沁如获2022年湖北省“工匠杯”技能大赛一等奖，青年教师刘演等人获多项国家专利，华宁职工何伟获评2023年“荆楚工匠”……

谈及这些沉甸甸的荣誉，兰希园谦虚地说：“我只是做了该做的事。日复一日的坚守，脚踏实地的行动，没想到收获了这么多。学生学到真本事、企业用上真技术，就是我最大的满足。”

从2006年到2026年，20年弹指一挥间。兰希园从一名普通的党员教师成长为全国五一劳动奖章获得者，从一间实训车间走向省级新型研发机构的舞台。他用实际行动诠释了什么是“功成不必在我，功成必定有我”——教好书、育好人是他的初心，破难题、解真困是他的担当，敢创新、善作为是他的追求，守纪律、讲奉献是他的本色。

初心不改，方得始终；奋斗不止，方能致远。兰希园，这位职教战线上的“红色工匠”，正以匠心铸魂育英才，用实干担当践使命，在强国建设、民族复兴的新征程上，书写着属于新时代职教人的崭新答卷。

责编：张克鼎

编审：向东宁