北京
近日，某车企同事圈传出一个小道消息，是一个对车企员工不太利好的消息。
最开始呢，先看到一个帖子说： 1个人干2个人的活，发13/14倍的工资 。
前半句很好理解，工作量翻倍了嘛，后半句不好理解，工资翻了这么多倍呢？
直到看到了下面这个同事的帖子才明白过来，原来不是13或14倍的工资，而是13/14的工资，斜杠“/”是一个分数，不是“或”的意思。13是13薪的意思，14是14薪的意思。13/14传递了薪资从14薪降到13薪。
那这个信息就有点让人难受了，打工人太难了，虽然不希望这个信息是真实的，但是多个不同员工的帖子加上评论区的留言交叉验证，推断可信度很高。
这真是双重打击，工作量倍增，薪资却还要降一降，属实是有点接受不了。
不过还是要看开一点，如果只是降薪而不是裁员是不是也能接受了，如果把你裁了可能真就一时半会找不到工作了。
这家车企另外一个员工分享了另外一个猛料： 战略运营外包全部清退，下午通知周一不用来了 。对比之下，如果只是降薪是不是就舒服一点了？
战略运营听上去是一个特别高大上的岗位，如果直接清退，不知道会不会引起战略上的问题，也就是裁到大动脉上去。
写到最后，认为，无论如何都要遵守公司的决定，试想一下公司如果没有遇到发展困难，他何必去克扣员工的那点福利呢？所以大家还是要摆正心态，与车企共进退加油吧！
对于这件事你怎么看？欢迎在评论区留言。
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