北京
又一批大学生走出校园，开始投简历、面试、等通知。他们当中很多人心里揣着一个数字：八万美元。根据房地产数据公司Clever Real Estate在二月和三月进行的一项调查，当前大学生预计自己毕业一年后的平均年薪为80004美元。这个样本覆盖了769名在校生。
数据摆在眼前，这批年轻人恐怕需要重新校准一下期望值。美国人口普查局的统计显示，18至25岁、拥有本科学历的全职雇员，平均年薪约为56153美元。两个数字之间差了将近24000美元，这不是小数点后几位的微调，而是期望与现实的系统性错位。
报告撰写人Jaime Dunaway-Seale给出的解释很直接：学生们是在看着周遭世界，看着房租、日用消费品和几乎所有东西都在涨价的情况下，才得出了这个在他们看来“还算合理”的数字。她认为，在住房、消费品及各类支出持续攀升的时代，大学生对起薪抱着不切实际的期待，原因恰恰在于他们所处的现实环境——一切都在变贵，他们需要一笔能让自己站稳脚跟的收入。
这种预期落差在各个学科之间表现得尤其具体。教育专业的学生预估自己起步能拿到75186美元，而Clever的数据指出，一名教师的真实起薪大约为46500美元。工程专业的学生把自己的首份工资锚定在92452美元附近，该领域真实的起步薪资是78731美元。绝大多数受访学生都高估了所学专业的变现能力，这种高估几乎无差别地覆盖了不同学科方向。
学生们面对的不只是起薪落差，整个就业市场正在变得愈发严苛。三月份联邦数据显示，22至27岁大学毕业生的失业率触及5.6%，而同期整体失业率为4.2%。Groundwork Collaborative与《财富》杂志的一份报告指出，刚进入劳动力市场的失业者占比最近达到了37年来的最高点。
过去几年间，面向应届毕业生的岗位正在持续收缩，这种招聘寒潮让人联想到大衰退时期的景象。全美大学与雇主协会在2025年的一项调查显示，大约一半的雇主将大学毕业生的就业市场评定为“一般”或“差”，而且自2022年以来，对毕业生就业前景持悲观态度的雇主比例每年都在上升。经济不稳定、预算削减、全行业招聘收缩以及人工智能的渗透，共同构成了企业缩减招人的多重压力。
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