广东
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站在喧闹的车间里，我望着这位老员工低着头、慢慢走远的背影，双脚像钉在了原地，半天都缓不过神，心里又酸又堵，说不出的难受。今年温州鞋厂的日子普遍不好过，大环境格外惨淡。
我们厂虽说订单一直没断，但各类原材料价格接连暴涨，利润被压得所剩无几，不少单子甚至还要倒贴钱。昨天客户定下十几万的大订单，报价却和去年一模一样，我陪着老板对着账本反复核算，愁得直叹气，接也难、不接更难。
老话说“开门做生意，步步皆是难”，为了让工厂撑下去，降本增效成了唯一的出路。今早刚开工，老板就把我叫进办公室，语气十分坚决，安排我辞退成型车间的领料员老张。老张今年六十出头，在厂里干了整整五年，月薪6500元。
他每天总是第一个到岗，按照单据清点、转运物料，各类材料摆放得整整齐齐，忙完本职工作，还主动去流水线搭把手。他人实在、干活勤快，车间里上上下下都喜欢他。
我和老张相识十几年，早先就在别的工厂一起打拼，后来也是我特意把他请到这里，两人早已亲如兄弟。得知要辞退老张，我第一时间找到老板百般求情，可老板性格执拗，一旦定下主意，任谁劝说都改变不了。
我硬着头皮把消息转告给老张，他听完瞬间面露落寞，没有多说一句怨言，默默回到工位收拾好随身物品，安静地离开了厂区。
我心里过意不去，特意对接人事和财务，再三叮嘱务必把该给的赔偿足额结算。之后又接连联系几位同行朋友，帮老张留意新的工作机会。
我心里也清楚，老张只是开始，受行情影响，后续还会有老员工面临同样的境遇。一起熬过无数个通宵赶货的夜晚，并肩扛过一次次难关，我们早已不是简单的上下级。哪怕理由再现实，亲手送走相伴多年的伙伴，终究让人心里不是滋味。
这件事传开后，评论区满是共情。网友们感慨实体经济举步维艰，老板、管理者和打工人都有各自的无奈；也有人夸赞我重情重义，尽力为老员工兜底；还有人感叹职场身不由己，大环境之下，每个人都在咬牙坚持。
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