云南
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为深入贯彻落实乡村振兴战略，破解农村劳动力就业难题，弥勒市人社局落实“就业补贴、培训补贴、公益性岗位”三类重点群体就业帮扶政策，全方位帮助乡村劳动力“找活儿干”。
（南磷集团帮扶车间一）
就业奖补落地，家门务工“有干有赚”
“每月工资按时到账，公司还教技术，日子有奔头了。”作为南磷集团新入职的包装工，李振华穿上工装走向车间，这是他脱贫后的第一份稳定工作。这背后，离不开一项重要政策的支持——吸纳重点群体就业奖补政策。
（南磷集团帮扶车间二）
近年来，市人社局持续加大对企业吸纳重点群体就业的扶持力度，鼓励和引导企业通过创建“帮扶车间”，通过发放“吸纳重点群体就业奖补”，对招用脱贫人口、登记失业人员等的企业给予直接资金补贴，每吸纳1名脱贫劳动力稳定就业1个月以上，按实际工资额的15%给予奖补；稳定就业6个月以上的，每人一次性补贴1000元。这项政策用“真金白银”降低企业用工成本，激发了市场主体开发岗位、吸纳就业的积极性，还让部分乡村劳动力实现了“家门口”有活干、有钱赚。
（弥勒市竹园镇制糖帮扶车间）
截至目前，全市22家就业帮扶车间稳定运营，累计吸纳务工就业2589人，其中脱贫人口91人，今年以来，已向云南国能煤电有限公司、云南南磷集团弥勒磷电有限公司、云南梦遇梅农业有限公司等5家帮扶车间发放吸纳就业奖补24.28万元，惠及55名脱贫劳动力(含监测对象）。
（弥勒市小平地社区葡萄汁加工帮扶车间）
培训补贴赋能，群众就业“有门有路”
“在家门口就能学到热门技术，这政策真是想到我们心坎里了。”正在参加“无人机驾驶员”技能培训的学员李伟高兴地说道。
近日，弥勒市五山乡“无人机测绘与操作”补贴性职业技能培训班顺利结课，为期15天的培训让120余名来自各乡镇的待业青年掌握了无人机飞行操控、航拍测绘等实用技能。结业前，已有本地农业合作社、测绘公司及文旅企业主动联系学员，提前“预订”人才。学员们纷纷说：“结业即就业，机会直接送到了手上。”
在弥勒，像李伟这样通过技能培训快速对接就业岗位的群众越来越多。市人社局作为连接培训与市场的桥梁，始终坚持“培训为就业服务”的理念，大力实施补贴性职业技能培训，对参加职业培训的贫困劳动力给予每人每天60元的生活费补贴和20元的交通费补贴。目前，在弥阳镇、虹溪镇、五山乡等6个乡镇开展了9个补贴性职业技能培训班，涉及无人机驾驶员培训、叉车驾驶、网络创业、面点制作等26个工种，共培训1408人次，其中建档立卡贫困劳动力51人，培训后就业率保持在80％以上。
公益岗位安置，兜底保障“有岗有人”
“多亏了这个公益性岗位，让我不用外出打工，还可以照顾家人，感觉日子有盼头了。”近日，刚被安置到公益性岗位人员谈及自己的新工作，脸上满是喜悦。
在大力开展补贴性技能培训的同时，市人社局还充分发挥公益性岗位“托底线、救急难”的作用，精准帮扶就业困难群体，帮助失业人员、残疾人就业困难人员实现“家门口”就业。我市今年1-5月份以来，共开发了904个乡村公益性岗位，安置3615人次乡村劳动力就业。
“公益性岗位虽然薪酬不高，但对就业困难群体而言，却如同一场‘及时雨’，让无法离乡、无业可就的群众在‘家门口’端上了稳当当的‘饭碗’，有效防止了脱贫人口返贫，筑牢了民生底线，真正成为乡村振兴的重要支撑力量。”弥勒市人社局就业中心负责人说。
来源/弥勒人社
总编/杨锐责编/张云龙值班编辑/孔德云编排/刘璐
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