湖南
为切实破解“有人没活干”与“有活没人干”的结构性就业矛盾，雨湖区积极探索技能培训新路径。近日，一场为期14天的“订单式”叉车驾驶员培训班圆满收官。32名学员怀揣期望而来，一次性通过率高达85%，补考通过率100%，实现了从“技能小白”到“持证产业工人”的华丽转身，真正做到了培训结业即就业的无缝衔接。
靶向施教：课程跟着岗位“走”
本次培训最大的亮点在于“订单式”精准育人。改变过去“有什么教什么”的传统模式，开班前，区人社部门主动出击，深入吉速物流、吉利汽车等重点企业摸排用工缺口，根据企业反馈的岗位需求“量身定制”教学方案。培训严格对标国家特种设备作业人员培训考核大纲，依据企业实际生产场景微调实操重点，构建“理论+实操”双轨并行体系，让课堂与车间同频共振，学员入学即入职，学习内容就是工作内容。
严训强基：100%通过率拿下“双证”
质量是技能培训的生命线。在14天的强化训练中，学员们系统学习了叉车安全操作规程、日常维护及隐患排查等核心知识，并在经验丰富的教师团队手把手指导下，进行高强度实操打磨，专业技能与安全规范意识均得到了系统性的提升。功夫不负有心人，在最终的考核环节，全体学员展现出过硬的专业素养：通过率高达100%，32名学员顺利斩获“职业技能等级证”与“特种设备安全管理和作业人员证”。“双证”不仅是技能的权威认可，更是他们敲开高薪就业大门的“硬通货”。
就业直通：从“结业”到“上岗”零时差
培训的终点就是就业的起点。依托前期建立的企业用工协同机制，考核合格的学员被精准输送至本市及周边地区的物流仓储、汽车制造、商贸流通等重点领域。针对表现优异的学员，结合其技能特长与个人意愿进行重点推荐，既提高了求职命中率，又有效保障了就业的稳定性。参训学员许先生，今年31岁，在参加本次叉车培训前，四处奔波应聘、只能靠打零工维持生计，就业不稳定、收入无保障。通过全程零负担参加叉车专项培训，他顺利考取叉车双证，并于5月经官方推荐成功入职湘潭富民农业机械有限公司，任职叉车工岗位，目前月薪可达5000多元。稳定的工作、可观的收入，彻底改变了他以往零散务工的状态，个人生活质量得到极大改善，真正凭借一技之长实现稳定就业、增收致富。
更暖心的是，通过落实培训补贴政策，参训人员实现了“零负担”学习；而企业也获得了熟练工，招聘成本大幅降低。这种“政府买单、企业点单、机构接单、学员结单”的闭环模式，让惠民政策真正转化为了富民成效。
此次叉车培训班的成功举办，标志着雨湖区技能培训从“学完即止”向“学成即用”的深度转型迈出了坚实一步。下一步，我区将继续深挖企业用工潜力，拓宽就业对接渠道，探索更多工种的“订单式、定向式”培训班，帮助更多劳动者实现“一技在身、一证在手、一条致富路在脚下”，切实以高质量技能培训托起人民群众“稳稳的幸福”。(通讯员 赵红妍)
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