北京
来源：市场资讯
（来源：辽宁港口）
第03期
我身边的
“信条”践行人
“一人做数人事”的90后“多面手”
晨曦破晓，营口港码头的作业机械次第轰鸣。在穿梭不息的作业现场，总能见到吴迪忙碌的身影。作为辽港集团营口港二公司的技术主管，这位90后青年深耕港口一线十余载，没有轰轰烈烈的壮举，唯有日复一日的实干精进。他始终以新时代招商局信条为指引，积极践行“一人做数人事，一钱作数钱用”的精益理念，身兼数职、主动担当、精研技术，用实干担当书写辽港青年的初心答卷。
入职之初，正值营口港二公司自动化泊位建设投产的关键时期，全新的设备、陌生的技术、空白的经验，让项目推进面临重重考验。关键时刻，刚踏入职场的吴迪没有退缩，反而主动请缨，扛起了“一人双岗”的重担——白天是技术员，夜里当调度员。
那段日子，他的“工位”有两个：一个在码头前沿，一个在调度室。白天，他不惧酷暑严寒，全程跟进自动化泊位建设，细致开展设备测试、信号校对、程序编写、故障排查等工作，把每一项技术细节落到实处，全力夯实项目建设基础。同事回忆：“那会儿经常看到他蹲在设备旁，一蹲就是两三个小时，膝盖都僵了，站起来要扶着栏杆。”
夜幕降临，本该休息的他又走进调度室，统筹生产流程，配合班组开展设备检修、梳理作业流程、协调生产衔接，通宵达旦保障项目推进和港区稳产保供。攻坚最忙时，他连续一周驻守办公室，日夜坚守、连轴作战，凭一己之力补齐岗位人力缺口。
“当时人力确实紧张，项目不等人，船舶也不等人。多一个岗位，就多一份保障。”吴迪说得轻描淡写，可那段日子，他硬是一个人顶起了两三个人的活儿。正是这份极致的敬业，让公司自动化泊位的重载试车、人员培训、投产运行各项工作无缝衔接、高效落地。新设备、新工艺快速见效，而吴迪也从一个职场新人，迅速成长为大家口中的“技术尖兵”。
深耕港口一线多年，吴迪养成了一个习惯：走到哪，看到哪，琢磨到哪。哪个环节有扬尘，哪个工效有瓶颈，哪个操作有风险，他都要在心里盘算几遍。在他看来，港口生产的每一处细节都藏着增效空间，每一分资源都值得极致利用。
码头卸船作业时，下料口扬尘大、环保压力重，还增加了设备损耗。吴迪蹲在现场观察了好几天，回来自己画图纸、买零件、动手组装——一套移动漏斗喷淋装置就这样诞生了。安装之后，扬尘大幅减少，作业环境改善明显，设备维护成本也跟着降了下来。老师傅们竖起大拇指：“小吴这脑子，真能省钱！”
入港至今，吴迪始终秉持精益节约的理念，潜心钻研、务实创新，先后完成多项技术创新改造项目，斩获3项国家实用新型专利、1项全国水运系统职工岗位创新成果优秀奖，每一项成果都立足实际、贴合生产，每一次革新都精准落地、务实创效，真正做到把技术用在实处、把资金花在实处。
在技术攻坚、生产保障之余，吴迪还“身兼数职”。作为基层团支部书记，他带着青年员工搞理论宣讲、做安全排查、办公益活动，并带领团支部获评省级“青年文明号”；作为全国“青马工程”学员，他主动分享学习心得，带动身边青年坚定理想、实干奋进。工作之余，他还是一名热心志愿者，累计参与志愿服务超340小时，用多元担当诠释新时代港口青年的责任与使命。有人问他：“你一个人干这么多事，不累吗？”他笑了笑：“年轻人嘛，精力旺盛，能多做一点是一点。”
十余载扎根港湾，以实干淬炼本领；多岗位履职担当，以精益书写答卷。从职场新人到技术尖兵，从一线攻坚到传帮带学，吴迪始终恪守“一人做数人事，一钱作数钱用”的新时代招商局信条。
在辽港高质量发展的征程中，正是许许多多像吴迪一样的奋斗者，以一专多能扛起岗位职责，以精打细算守护企业效益，以平凡坚守书写不凡担当，让新时代招商局信条精神在港口一线薪火相传、生生不息。
新时代招商局信条
文字 | 李诗璇
图片 | 可乐 孙鑫
编辑 | 黄丽媛
责编 | 臧永亮 许利锋
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