以人才洞察，锚定储能未来｜博思人才《2026中国储能行业人才招聘洞察报告》重磅发布

在全球能源转型纵深推进、新型电力系统加速构建的时代浪潮中，储能已从新能源配套支撑，跃升为能源安全、绿色转型与产业升级的核心引擎。

2026年5月20日，博思人才集团于郑州隆重举办 《2026 中国储能行业人才招聘洞察报告》发布仪式，正式发布这份凝聚十余年行业深耕、百万级人才服务实践、百余家企业深度合作沉淀的重磅成果，以数据为基、以洞察为刃、以实战为要，为中国储能行业人才战略与高质量发展提供权威指引。

以专业赋能能源变革

博思人才集团深耕人力资源服务领域三十余载，储能专项团队扎根赛道十余年，始终以行业观察者、人才陪伴者、战略支持者的身份，深度参与并见证中国储能产业从起步扩张到全球化高质量发展的全过程。

博思人才依托16万+精准储能人才库、全产业链招聘数据、头部企业实战交付经验，持续追踪人才供需、薪酬变化、岗位迭代与区域流动格局，精准捕捉企业在核心技术攻坚、全球化业务拓展、复合型团队搭建、关键岗位攻坚中的真实挑战，深刻理解人才在职业选择、成长路径、跨域发展中的核心诉求。

在行业高速增长与人才供给结构性错配并存的关键节点，博思人才集团储能行业人才研究院倾力打造本报告，旨在为企业战略布局、人力资源决策、人才职业规划，提供一份真实、精准、具备实战价值的人才全景洞察。

发布仪式现场，博思人才集团副总裁、储能行业研究院院长 Moon 在致辞中强调：

“能源转型，浩浩荡荡；人才为本，行稳致远。储能产业的长远未来，终究要依靠一代代专业人才去开拓、去创新、去坚守。博思将继续以专业为基、以深耕为要，持续为储能行业提供更精准的人才服务、更深度的研究洞察、更全面的战略支持，与全行业携手并肩，以人才之力驱动产业跃迁。”

权威数据全景解码，直击储能人才核心痛点

本次发布的《2026 中国储能行业人才招聘洞察报告》，融合博思人才一线实战数据、权威平台行业大数据、工信部及中国能源研究会等专业机构公开信息，形成多维度、立体化、可落地的数据体系，全面呈现储能人才市场真实格局。

1. 行业爆发：市场扩容与人才缺口同步激增

2025 年中国新型储能市场规模达1860 亿元，同比增长 45.2%；行业人才总量约 22–25 万人，但总缺口逼近6 万人，2026 年预计扩大至 7.8 万人，人才短缺已成为制约行业发展的核心瓶颈。研发技术类人才缺口2.1 万人，缺口率 35%；市场与解决方案类缺口 1.5 万人，缺口率 30%；海外相关岗位需求同比激增64%，成为人才增长最快赛道。

2. 岗位聚焦：十大热招岗位与薪酬趋势清晰

报告明确储能行业TOP10 热招岗位，BMS/EMS 算法工程师、PCS 硬件 / 软件工程师、海外销售总监 / 经理位居前列。核心研发岗位年薪最高可达80 万元，新兴技术路线人才薪资溢价超20%，行业整体薪酬连续三年保持双位数增长。

3. 结构矛盾：结构性错配成为行业共性难题

报告指出，当前储能人才市场呈现 “中间层断层”：3 年以下经验人才供给充足，3–5 年成熟型人才供不应求；单一技能人才过剩，“技术 + 市场 + 语言 + 管理” 复合型人才极度稀缺；传统锂电人才相对饱和，钠电、液流电池、构网型储能等新兴技术人才一将难求。

4. 出海加速：全球化人才需求进入爆发期

2025 年中国储能产品出口额达890 亿美元，同比增长 67.8%。出海人才需求已从单一销售，扩展至市场、技术、交付、管理全链条。报告特设出海人才专项篇章，深度解析海外人才需求特征、供给来源、流动壁垒与招聘解决方案，为企业全球化布局提供人才路径。

五大实战案例赋能，把洞察转化为交付能力

本次报告最大亮点之一，是新增五大行业人才战略成功案例，覆盖头部企业、高成长企业、中小企业、全球化布局企业等不同类型，将人才洞察直接落地为可复制、可落地的实战方法论：

• 构建 “解决方案” 人才梯队，抢滩工商业储能市场；

• 引进顶级研发领军人才，突破下一代电池技术壁垒；

• 锁定构网型技术权威，抢占行业技术制高点；

• 搭建全球化财经 / 法务体系，支撑海外合规高速扩张；

• 打造敏捷高效猎聘模式，赋能中小企业快速成长。

每一个案例均来自博思人才真实交付场景，从需求诊断、跨界寻才、团队搭建到成果落地，为行业提供从战略到执行的全链路参考。

以专业立壁垒，与行业共赴绿色新征程

发布仪式现场，博思人才储能行业研究院核心团队、新能源事业部以及部分参与企业，通过线上线下的方式共同见证报告揭幕，并围绕岗位寻访、人才甄别、客户开发、交付瓶颈等议题展开深度研讨。

博思人才集团创始人滕总表示：

“储能是国家战略赛道，也是博思重点深耕的核心领域。这份报告不仅是数据的呈现，更是博思 “懂行业、懂企业、懂人才、懂交付”的专业底气。未来，博思将持续以报告为抓手，把专业洞察转化为服务能力，为储能企业提供高端人才寻访、人才战略咨询、出海人才专项服务、校园招聘合作、区域人才布局等一体化解决方案，成为企业最值得信赖的外部人才官。”

结语

从政策驱动到市场自主，从国内领跑至全球出海，中国储能正站在全新的历史起点。人才，是这场产业变革中最核心的生产力。

博思人才集团储能行业人才研究院《2026 中国储能行业人才招聘洞察报告》的发布，既是对过去十余年深耕的沉淀，更是对未来行业发展的承诺。

未来，博思将继续坚守专业初心，深耕储能人才服务，以数据洞察趋势，以专业链接人才，以服务赋能产业，与全行业携手并肩，以人才之力，驱动储能产业迈向全球更高远的新征程。

为让更多行业同仁、求职者共享这份深度洞察《2026 中国储能行业人才招聘洞察报告 》。完整版现已开放下载。

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