北京
文/瑞财经 许淑敏
中泰证券董事长王洪与总经理冯艺东搭档，已有近四年时间。
他们俩同岁，都是出生于1972 年，典型的70后领导人。
王洪与冯艺东，一起经营管理中泰证券这几年，经历了企业的业绩低点，也见证了万家基金并表后的业绩反弹，营收、净利起伏较大。
2025年，中泰证券实现了营收、净利的双双上涨，而2026年亦延续这一增长态势。
数据显示，2026年一季度，中泰证券实现营收31.07亿元，同比增长25.14%，实现归母净利润4.69亿元，同比增长26.80%。
王洪打算趁势而上，拉动业绩更上一层。
他开始调整组织架构，释放组织活力，提拔新高管，发挥管理效应。
从年初设立承销保荐分公司、自营分公司、研究咨询分公司三家分公司，到万家基金、中泰资管一把手变动，再到如今聘任两大副总经理。
这一轮的调整，从总公司到子公司，涉及投行、自营、研究、资产管理、财富管理多个方面的业务，可谓是彻底的洗牌。
每一步，都有其深意。
这次先说下中泰证券最新聘任的两名副总经理——胡增永、张磊。
张磊是财务线条出身，曾担任中泰证券计划财务总部副总经理，资金运营管理部副总经理、总经理，信用业务部总经理等职务。现任公司党委常委、副总经理、风险管理部总经理。
胡增永是中泰证券财富管理业务转型的代表性人物，自2023年8月担任首席财富官一职。2025年，胡增永获取薪酬77.68万元。
当前，胡增永兼任中泰金融国际董事、万家基金董事。
从中泰证券的高管安排来看，新增副总有其必要性。
截至2025年末，中泰证券有8名高管，其中包括了总经理冯艺东、2名副总袁西存、张浩等。
袁西存现年57岁， 从2018年11月开始任中泰证券副总经理，至今近8年时间。2025年底，袁西存退出了万家基金董事行列，胡增永接替了这一职位。
而张浩，从2023年8月至今任中泰证券副总经理，2025年6月至今任董事会秘书。
按照监管的最新要求，董秘不得兼任经理、分管经营业务的副经理及财务负责人等职务。张浩后续的安排有待观望。
从中泰证券的业务发展来看，要放大财富管理业务的优势。
财富管理业务是中泰证券收入的第一大来源。2025年，这一业务营收45.52亿元，占总营收近四成，同比增长24.96%。
中泰证券第二大业务为资产管理业务。这一业务通过全资子公司中泰资本、控股子公司中泰资管和万家基金开展的业务。
中泰资管、万家基金已经更换了掌舵人。
4月，万家基金在任十年的董事长方一天，宣布离任，总经理陈广益接任董事长职务，副总经理莫海波接任总经理一职。
到了5月，中泰资管董事长黄文卿、总经理徐建东双双因个人原因离任，姜天坊接任董事长，副总经理姜诚代任总经理。
两大子公司处于上升期，同步更换一把手，无非是为了促进平台更快发展。
2025年，中泰资管营收5.90 亿元，同比增长27.4%，净利润1.44 亿元，同比增长202.1%。
虽然盈利大涨，但中泰资管的管理规模缩水了。截至2025 年末，其管理规模967.90 亿元，同比减少了7.9%。
对于低基数的中泰资管而言，上升空间较大。
而万家基金长期成长潜力待释放。
2025年，万家基金营收20.75 亿元，同比增长16.6%，净利润3.75 亿元，同比增长14.7%。截至2025年末，万家基金管理规模5954.93 亿元，同比增长19.1%。
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