来源:市场资讯
(来源:南亚新材NOUYA)
近日,南亚新材举行2026AI创新大赛路演活动。本次活动由南亚新材人力资源部、工会、党支部联合主办,以“AI技术与业务深度融合”为核心,旨在发掘高价值、可推广的创新案例,推动智能化应用创新落地。南亚新材总经理包欣洋,副总经理李巍出席活动。
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此前,南亚新材已成功举办《智胜未来-AI训战营》培训,围绕AI通识、组织建设、战略规划及核心场景应用构建阶梯式课程,帮助学员建立“理论-工具-场景”的完整知识体系,为本次大赛提供了坚实的人才储备与项目孵化支撑。
作为南亚新材AI应用推行计划的重要一步,本次路演活动采用“案例演示+现场答辩”形式,各参赛小组以具体业务场景为基础,构建“AI+场景”的应用体系,案例覆盖信息、研发、工艺、制造、营销等多个关键领域,展示出扎实有效的落地成果。评审团围绕技术创新性、业务价值、实施难度、可推广性四大维度进行综合评分,评选出兼具创新性与实用性的优秀项目,为后续复制推广奠定扎实基础。
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在总结讲话中,包总围绕“高质量、全员化、长效化”对大赛提出三点要求:一是聚焦高质量可复制案例,兼顾技术亮点与实际价值;二是倡导全员参与,营造人人关注、应用AI的氛围;三是坚持长效推进,推动成果在公司内部的复制推广,转化为实际生产力。
面向未来,南亚新材将以更加开放的姿态拥抱技术变革,把AI创新转化为组织能力与思维习惯,持续激发全员智慧,真正让AI技术服务于效率提升与问题解决,在技术与业务深度的融合中不断创造新价值,扎实推动公司智能化水平稳步提升。
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