“纳雍织工”叫得响

近年来，贵州省纳雍县紧扣东西部协作深化拓展与乡村全面振兴目标任务，立足县域劳动力资源富集、轻纺产业加快集聚实际，针对东部产业转移技能用工短缺、本地群众就业技能不足的结构性矛盾，抢抓广东省广州市对口帮扶机遇，以打造“纳雍织工”劳务品牌为抓手，坚持政府引导、市场运作、技能赋能、就业增效协同推进，健全培训、就业、增收、兴产全链条工作体系，有效打通劳动力就业与产业发展双向衔接通道，探索形成东西部协作赋能劳务品牌建设、助推县域经济高质量发展的实践路径。

截至2025年底，“纳雍织工”品牌带动从业人员6000人，年均创造产值11.4亿元，务工人员年均收入达6万元，累计促进就业超过1万人，在巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴、传承民族传统技艺等方面发挥了重要作用，实现群众增收、企业增效、产业增值、县域发展的多方共赢。

战略领航聚合力，织就品牌发展新蓝图。纳雍县将劳务品牌建设作为稳就业、促产业、助振兴的关键举措，高位统筹、精准发力。一是强化顶层设计。将“纳雍织工”确定为全县重点打造的公共劳务品牌，对接毕节市建设贵州轻纺城发展战略，聚焦服务轻纺产业、促进群众稳定就业。二是完善实施方案。制定出台品牌建设培育方案，明确发展目标、重点任务和阶段性要求。三是借力协作优势。依托广州对口帮扶，争取资金与先进理念支持，推动帮扶由外部输血向内生造血转变。四是健全工作机制。建立人力资源和社会保障、教育、农业农村、产业园区和用工企业协同联动格局，形成齐抓共管合力。2025年，“纳雍织工”成功获评毕节市市级劳务品牌。

机制创新增动力，织密品牌运营高效网。纳雍县转变传统行政推动模式，运用市场化、专业化方式推进品牌建设运营。一是创新运营方式。人力资源和社会保障部门通过政府购买服务，委托专业机构承担品牌建设策划、运营、推广等全流程工作。二是转变政府职能。政府集中做好政策制定、资源统筹、监督管理，发挥市场主体作用，实现政府引导与市场运作有机结合。三是强化资金保障。管好用好广州协作帮扶资金，重点投向技能培训、就业服务、品牌推广等关键环节。四是健全联动机制。建立政府部门、专业机构、用工企业、务工人员四方协同机制，完善信息互通、资源共享、责任共担工作模式。

技能赋能强能力，织牢就业增收硬根基。纳雍县坚持以技能赋能为核心，构建多层次、全覆盖、实用性强的技能培训体系。一是深化校地合作。加强与职业院校合作，开设轻纺相关专业定向培训班，推动教学内容与岗位需求精准对接。二是开展精准培训。依托东西部协作平台，开展岗前培训和技能提升培训，2025年培训缝纫工120人，全年开展轻纺类技能培训3745人次。三是完善成长路径。指导企业建立员工技能成长机制，畅通新手至工匠逐级提升通道。四是健全技能认证体系。制定“纳雍织工”技能标准和服务规范，对考核合格人员统一开展技能认证，提升职业认可度和市场竞争力。

品牌塑形提效力，搭建产业融合“快车道”。纳雍县坚持以就业为导向、以品牌为支撑，实现劳务输出与产业发展良性互动。一是建立信息平台。建立县、乡、村三级轻纺产业人才信息数据库，实现人力资源与岗位需求精准匹配。二是拓宽输出渠道。线上搭建招聘服务平台，线下开展常态化招聘服务，有序组织劳动力就地就近就业和跨区域输出。三是加强品牌宣传。通过技能竞赛、典型宣传、交流展示等方式，提升“纳雍织工”知名度、美誉度和市场影响力。四是服务产业发展。以稳定充足的技能人才支撑轻纺产业加快发展，形成以工引产、以产兴城的良性发展格局。