又一个同事离职了，我劝他等着拿赔偿，他笑我太傻太天真

行业下行，公司经营一天不如一天。到处是即将裁员的消息，但始终没等到下发裁员通知的那一天！

同事走得很突然，没有提前一个月交接工作的过程。

早上打申请，下午就签完字开始办理离职手续了。

我劝他再等等，毕竟今年新一轮裁员迟早会到来。

等到公司主动裁员，还可以拿到一笔不菲的赔偿金，多划算。

结果他很坚决，“不等了，新活找好了，能双休，离家近，工资也高，还要什么自行车。”

怪不得小伙最近神神秘秘，原来早有“预谋”，找好了下家，可以无缝衔接。

看得出来，孩子在工地确实也是待怕了，一年三百六十天，回家也就两次。一次是过年，一次是年中。

其实项目偶尔过节也会休一两天，但对同事来说，远远不够。

同事家在山西，光来回路程就得两天，更别提在家停留几天了。

本来是在这边省城上的学，想的是毕业了留在省城也好。结果直接发配到远离省城三百公里的县城项目上。

离他们山西老家更远了，回去一趟净是折腾。

远离家乡也就罢了，关键大学谈的女朋友也跟人跑了，真正是福无双至，祸不单行。但那些痛苦时光竟被他扛下来了。

他来项目的时候，正是大干快上的时候，每天干活积极性很高。

到底是985毕业的高材生，吃苦能力很强。那段时间真正的是化悲愤为力量，把工作干出了新高度。

早上起得早，晚上睡得晚，饭点不回食堂，与工人打成一片。

短短几个月，比项目上任何人都黑，简直就是天选打工人。

可就是这么一个人，还是没能长时间坚持下去。

年底的绩效考核结果并不好，人确实辛苦，但这玩意也讲究个人情世故。

项目上的大部分人都是老面孔，他一个新面孔如何竞争得过？毕竟公司考核是有相应比例的！

当然考核只是一方面，导火索还是因为同事的母亲生病住院。

说是晚上下着大雨，他母亲给牛喂草途中踩到沾水的散水上滑倒了，导致手腕粉碎性骨折。

连夜被送往医院，又是做手术又是住院治疗，他虽然心急如焚，却不能第一时间赶到。

而令他最寒心的是项目经理朴经理的丑恶嘴脸。

“原则上是不给假的，大家都没回去！鉴于你情况特殊，该回回吧，但我批不了四天，我这儿只能同意两天，你还是走线上流程吧！”

同事紧赶慢赶回去的时候已经是第二天下午了，这让他后怕不已。

如果家里真有个什么紧急事，他大概率是赶不上的。

古人说，“父母在，不远游”。他这一刻，好像明白了。

也就是从那时起，他有了要走的念头，即使宇宙局给得再多，他也不稀罕了。

果然，土木的尽头就是离开土木。能在土木行业熬到退休可真不是一件容易的事情！那得经历多少心酸苦楚，多少委屈无奈，多少悲欢离合。

干土木，像极了修行，远离情爱，远离繁华，远离亲人，远离俗世。每天面对的只有钢筋水泥，只有图纸方案，只有板房工地。

每天都在炼心，炼到最后，没有人情冷暖，没有喜怒哀乐。

成了一个冷漠无情，麻木不仁的机器！等到那一刻，一切以项目运转为重，可能就修行成功了。