河北
（来源：安徽经济网）
转自：安徽经济网
泗县将金丝绞瓜产业作为富民强县的优势产业，紧扣全产业链发展需求，深入实施“瓜香泗州”人才计划，全方位、多维度做好人才“引育留用”工作，持续擦亮泗县金丝绞瓜“金字招牌”。2025年，全县金丝绞瓜种植面积达1.5万亩，产值达2.2亿元。
谋篇布局定方向，下好产业发展“大棋局”。明确“产业发展，人才先行”工作思路，将金丝绞瓜产业人才队伍建设纳入《泗县“十五五”时期人才发展规划》，成立金丝绞瓜工作专班，系统谋划人才工作赋能金丝绞瓜产业发展具体路径。编制《泗县金丝绞瓜产业发展规划》，制定出台《泗县金丝绞瓜产业人才队伍建设实施方案》《泗县金丝绞瓜示范种植激励方案》等一系列支持方案，落实“泗县人才高地19条”政策，为人才创新创业提供坚实的政策保障。紧盯金丝绞瓜育种、种植、精深加工、市场营销等关键环节，全面摸排人才需求，将金丝绞瓜产业所需的各类人才纳入《泗县重点产业急需紧缺人才需求目录》，确保人才精准招引。
海纳百川聚智力，构筑人才集聚“蓄水池”。聚焦金丝绞瓜产业人才需求，摸排有经验、懂技术、能种植的“土专家”“田秀才”和园艺、农学、植护等重点专业的产业人才，建立“泗县金丝绞瓜产业人才库”，收集各类人才1000余名。举办金丝绞瓜产业专场招聘会，提供各类优质就业岗位，2025年集聚本土实用型人才600余名。赴长三角等先发地区开展“招才引智高校行”校园招聘20余场，累计招引园艺、农学等对口专业青年人才1000余名。支持企业与安徽农业大学、西北农林科技大学、华南理工大学等高校开展产学研合作19次，联合开展新品种研发、病虫害绿色防控、金丝绞瓜精深加工等关键技术攻关，安徽省市场监管局批准金丝绞瓜地理标志产品地方标准立项。充分利用“百个专家团队下基层”活动载体，深入对接省内外专家团队智力资源，通过“揭榜挂帅”形式邀请专家团队为泗县金丝绞瓜产业发展“把脉问诊”、献智献策，帮助解决种植、生产等方面问题37个。
搭建载体强培育，锻造创新创业“生力军”。与安徽农业大学共建新型农业推广服务平台、“安徽泗县金丝绞瓜科技小院”，组建金丝绞瓜特色产业联盟，以“四体融合”的新型农业推广服务模式推动金丝绞瓜产业规模化、标准化、品牌化发展。与西北农林大学共建金丝绞瓜研究院，打造“乡土人才创业实训基地”3个、乡村振兴人才驿站18个，常态化开展人才技能培训。实施“金丝绞瓜+”专项技能培训工程，围绕良种繁育、标准种植、精深加工、烹饪制作及电商销售等关键环节，开展“点菜式”培训与“送技下乡”活动，年均培训金丝绞瓜产业人才500余人次。支持泗县技工学校、宿州环保工程学校开设相关专业与课程，与企业签订“订单班”，每年定向培养输送人才300余名。推出“培训+考证+就业”全链条服务模式，将职业技能等级认定嵌入培训全过程，为考核合格的人才颁发职业技能等级证书，实现“培训即考核，结业即就业”。帮助金丝绞瓜产业人才认定高级职称，累计认定高级职称65名，其中正高级职称8名。精心策划“金瓜飘香”创新创业讲座、“如何种瓜我来说”大讲堂等活动，为人才搭建思想碰撞、经验交流的平台。积极“搭台唱戏”，组织人才和企业“走出去”，参加北京、上海等地的农产品展销会，在更广阔舞台上展示才华、开拓市场。
聚力用才促发展，激活产业振兴“新动能”。组织专业技术人才深入田间地头、企业车间，通过“田间课堂”“结对指导”等方式，将先进种植技术与管理经验辐射至广大种植主体。2025年以来，已为45名金丝绞瓜种植家庭农场主提供深度创业指导。发挥经营管理人才“牵线搭桥”作用，牵头探索“公司+基地+种植户”“订单收购+溢价”等联农带农新模式，引导种植户与龙头企业合作，保障基本收益。加大创业担保贷款、一次性创业补贴等政策的宣传兑现力度，支持国元保险联合相关金融机构推出“农业保险+信贷”专属服务，有效破解人才创业融资难、风险高的难题，2026年新增种植户120余户。鼓励电商达人、新媒体创作者、泗县籍在外优秀人才等各类人才化身泗县金丝绞瓜“代言人”，通过直播带货、短视频、小红书帖文等方式讲好“金丝故事”，将“流量”化为“销量”。
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