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近日，杰夫·贝索斯旗下的蓝色起源公司在竞争对手SpaceX推进首次公开募股（IPO）的节点，推出全新员工股票激励计划，旨在平息员工不满并强化人才竞争力。
据英国《金融时报》援引知情人士消息，SpaceX近期已提交美国IPO申请，目标估值约1.75万亿美元。在此背景下，蓝色起源于上周向员工通报了改进后的激励方案。此前，蓝色起源旧有激励计划引发员工广泛不满，部分期权到期后员工未获得任何收益，多位现任及前任员工对公司允许期权失效表示愤怒。旧方案设定的期权兑现条件仅为公司IPO或出售。
新方案针对性解决员工诉求，将期权行权价格设定为每股9.50美元，且以现金形式结算，不赋予员工所有权股份。同时，方案扩大了触发支付的“流动性事件”范围，新增外部融资、要约收购等情形。此外，蓝色起源首席执行官戴夫·林普明确告知员工，公司目前无上市计划。
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本文源自：市场资讯
作者：观察君
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