打造懂AI、善用AI高素质干部队伍

来源：滚动播报

（来源：新华日报）

□ 本报记者 吉凤竹 通讯员 张小会 葛云路

近日，连云港市召开人工智能发展工作推进会。这次会议打破传统“听汇报”的模式，领导干部化身连云港人工智能“城市推荐官”，围绕文旅、工业、民生等人工智能应用场景，讲述连云港以人工智能赋能千行百业的创新实践故事，引导推动全市广大党员干部学用AI。今后，这样“晒成果、比质效”形式的路演调度还将在每月20日前后定期举办。

当前，数字经济、人工智能已成为重塑全球竞争格局、推动经济社会转型、引领生产力跨越式发展的核心赛道。连云港立足全局、着眼长远，以“All in AI”的全领域融合思维，将党员干部人工智能素养提升作为推动高质量发展的重要抓手，出台《全市党员干部人工智能素养提升行动方案》，聚焦党政领导干部“关键少数”，覆盖青年公务员、基层干部等重点群体，通过通识性讲堂、沉浸式研讨、实战化演练等方式，构建起系统化、全覆盖的培训体系，着力推动各级党员干部主动学习新知识、洞察新形势，自觉将AI思维融入经济调度、科技创新、社会治理等领域实践中，以懂AI、善用AI的高素质干部队伍为城市发展注入新动能。

不久前，第15期“港城大讲堂”专门邀请中国信息通信研究院副院长魏亮围绕人工智能主题授课，线上线下1200多名党员干部认真聆听，不时记录重点。在定期举办“港城大讲堂”的同时，连云港每月举办2—3期产业通识课堂，与人才夜校等共同构成提升党员干部人工智能素养的有效载体。同时，该市将人工智能课程作为基本培训重要内容，纳入市、县党校主体班次教学计划，确保学员应训尽训。在培训方向上，领导干部突出“AI+决策与治理”，国有企业突出“AI+产业转型发展”，基层干部突出“AI+群众工作”，聚焦“AI+医药”“AI+电商”“AI+招投标”等特色优势领域举办专题研究班。

连云港市将AI课程纳入新录用公务员初任培训、新录用2—3年公务员能力提升培训必修内容，每季度开展AI沉浸式观摩研讨，实现从入门到进阶全程贯通。截至目前，连云港市已开展专题轮训26场次，培训青年公务员1.2万余人次，让“懂AI”成为党员干部的必备素养。

学用结合是培训核心导向，懂AI的最终目的是用好AI。海州区新海街道海连社区党委副书记汪修茹对此深有体会。以往她每天至少要花费2个小时巡查辖区情况，AI驱动的网格调度系统“云望新海”上线，打破了部门之间的信息壁垒，火情、积水、私搭乱建等风险情形均可被系统自动识别、实时预警。她只需一键分派，即可调度相关力量前往处置，从发现到处置的响应时间平均缩短70%，通过干部下沉与数字赋能有效结合，真正实现“AI+基层治理”的赋能提升。

为推动“用起来”向“用得好”持续深化，连云港市创新“处长（科长）上讲台”机制，推动业务骨干结合政务服务、智能审批等实际场景，分享AI提效心得。围绕产业发展、基层治理、营商环境等专题打造12个AI实战案例，组建20余个跨领域AI研学小组和“攻坚突击队”，举办60余场成果展演，让AI真正转化为履职实效。

鼓励创新的同时，连云港市坚守安全底线，引导干部规范用AI、安全用AI。该市将保密安全作为AI培训“第一课”，出台《公务员AI工具使用“十不准”》，强化数据防护、虚假信息甄别能力。

“AI是新质生产力的核心组成部分，我们通过培训、交流和应用，推动干部提升AI思维、提高工作质效。”连云港市委组织部有关负责同志表示，连云港市还积极构建“基金+人才+政策+数据”四位一体产业生态，探索放宽OPC等领域人才认定标准，落实数字代币（Token）补贴、算力券等精准扶持措施，全链条布局智能经济发展的“热带雨林”，为后发城市抢占新质生产力赛道注入强劲动能。