小红书整合三项核心业务，加码AI与国际业务

日前有消息显示，小红书方面近期发布内部信，宣布进行新一轮组织架构和人事调整。据了解，这一内部信中指出，小红书创始人星矢（薯名，下同）将继续担任公司CEO，聚焦公司战略规划与组织设计，创始人木兰将继续担任董事会主席，专注公司使命与责任把控，为平台发展校准方向。

同时小红书方面宣布，COO柯南出任总裁一职，全面整合社区、电商、商业化三项核心业务及公司整体技术体系，全权负责核心业务经营工作，直接向CEO汇报。据了解，这也是小红书首次全面整合社区、电商、商业化三项核心业务。

公开资料显示，柯南与星矢是同窗好友，早在小红书初创时期便参与平台内容搭建。2015年柯南正式加入小红书，先后主导社区运营、用户增长、广告变现等核心业务搭建，是小红书社区生态的早期核心建设者。

据了解，除明确柯南职责外，在日前发布的内部信中小红书方面还明确了各项核心业务的负责人及职责。具体而言，CMO之恒出任大商业负责人，统筹广告商业化与电商交易业务；帕鲁担任社区负责人，聚焦用户体验、用户规模增长与社区生态治理；夏侯出任算法负责人，把控核心业务算法体系搭建与优化。

值得一提的是，作为此次调整的一部分，小红书还方面宣布成立AI一级部门Dots和企业智能部，从产品技术和组织两方面加大对AI的投入。其中，AI一级部门Dots将负责搭建覆盖模型研发、基础设施、技术工程、产品落地的完整AI技术体系，整合行业顶尖AI人才与技术资源，并直接向柯南汇报。

企业智能部则负责整合原企业效率部、数据科学部，联动战略部、组织人事部，从智能技术、人才储备、数据支撑、资源调配等大维度，搭建适配AI时代的组织管理体系，为AI技术全面落地应用夯实基础。

此外小红书还宣布启动创新业务布局，包括正式成立海外业务部门Rednote、创新孵化部门Lab 1327等。其中，Rednote将负责国际化业务从0到1的探索，直接向小红书CEO星矢汇报。Lab 1327则是由产品设计负责人樱木牵头，专注早期创新项目孵化，为平台长期发展储备新增长动力。

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