又一个“宋清辉”，胖东来法务部再次起诉，博主惊梦人真要惊梦了

关注胖东来与宋清辉纠葛的网友都知道，前段时间，胖东来起诉了宋清辉，而从一审开庭之后宋清辉变本加厉攻击胖东来和地方司法来看，宋清辉显然败诉了。

现在，宋清辉已经被多个平台在4月21日同一天禁言，这肯定与其后来疯狂攻击胖东来、于东来、地方司法有关。而这种多个平台同一天禁言，显然不仅仅是平台行为，我估计，宋清辉有可能回不来了。

走了一个宋清辉，又来了一个“宋清辉”。据界面新闻报道，又一个攻击胖东来的黑嘴被胖东来起诉，此人为抖音用户“惊梦人”。看来，惊梦人这回真的要惊梦了，夜里睡不着了。

新闻报道里引用了胖东来最近的声明，说惊梦人在抖音平台连续发布涉及胖东来的失实短视频，相关内容已对企业商誉造成不良影响。

那么，惊梦人发布了哪些失实内容呢？从界面新闻报道里，可以看出以下几点：

第一，惊梦人说胖东来卖249元天价毛巾，是“奢侈品智商税”，定价虚高、“愿者上钩”，背离平价口碑 ；

第二，惊梦人说胖东来采购是耍“小聪明”，故意向二级供应商让利，把库存风险转嫁给别人；

第三，惊梦人说，听一名外围员工说工资很低，胖东来对外公布的平均薪资是假的，实际工资低。

第四，惊梦人说胖东来门店里，外国品牌位置好、占比高，刻意打压民族品牌，价值观有问题，属于崇洋媚外。

此外，这个惊梦人还说胖东来“走不出河南”“令人失望”之类的，否定其经营模式与扩张能力 。据胖东来称，惊梦人还攻击其公司管理人员“专业度差、不诚信”，无实质证据。

对于惊梦人的这些说法，胖东来认为他说的都是不实信息，逐一予以解释说明。上面图片里就是胖东来的回应，由于有些不清晰，下面简要归纳一下。

关于高价毛巾，胖东来指出那是内野“愉乐系列”，与线上普通款材质、专利、产地（泰国/日本）完全不同；进货渠道、加价率合规，明码标价。

关于向二级供应商让利问题，胖东来称对方是无证据猜测，把正常合作妖魔化，采购、定价、销售全流程合法合规，可接受监管核验，不存在恶意让利与风险转移。

关于工资问题，用单个外围岗位口述否定全员平均薪资，犯统计学基本错误，而胖东来公开的平均薪资真实可审计，个体岗位差异不能代表整体水平。

关于崇洋媚外问题，胖东来称商品陈列按与品牌方合作协议、面积规则、品类规划执行；自营商品大量是民族品牌，长期服务消费者。

说实话，我看了惊梦人的那些说法，感觉此人如果不是故意碰瓷胖东来，那就是智商有问题，但估计不会是后者，只会是前者。而且，从他说的什么崇洋媚外来看，此人还是想吃爱国饭的那一类。

下面，本人就惊梦人的那几点说法驳斥一下，揭露其碰瓷胖东来的虚伪之本质。

第一，关于高价毛巾。现在是市场经济，人家既标明品牌，也明码标价，买卖自由，哪怕胖东来卖一万一条，与你有什么关系呢？消费是有层级的，高价毛巾是卖给高消费者，胖东来也有低价毛巾，再说其他商店也有低价毛巾，谁想买哪个，凭自己能力。一个裤衩还有卖几千几万的呢，你还能不给人家卖不成？

如果你说胖东来的货是假货，你可以去举报，让有关部门去查。但是你不能反对人家卖高价。要知道，对于有钱人来说，高价商品才能显出品味、档次，奢侈品就是为富人而生产的，不是为穷人生产的。如果没有高价商品，没有奢侈品，这些富人的钱怎么向社会回流？钱不就死在富人的口袋里了吗？老百姓又从哪里赚钱？

第二，关于工资问题。以一个外围的员工的工资否定整体工资，这显然是不对的。而且，如果胖东来高工资是假的，怎么不见其他员工出来说呢？怎么不见胖东来员工跳槽呢？再者，就算是假的，就算工资低，胖东来员工愿意在里干，你又管得着吗？劳动力本质上也是商品，有人愿意接受胖东来出的价格，那是人家的事。

第三，关于崇洋媚外的问题。这个更可笑，一家超市卖什么东西，把什么商品摆在什么位置，这完全是商家的自由，中国没有任何法律有任何限制规定。如果说把外国品牌放在好的位置就叫崇洋媚外，那些专门卖外国品牌的在惊梦人看来不就是汉奸了吗？连摆放商品都能扯上意识形态，吃爱国饭的这个吃相也太难看了吧？

据胖东来声明中透露，胖东来本来没有打算起诉这位惊梦人的，实在是忍无可忍，不得已才起诉的。

胖东来先是主动联系惊梦人，与其沟通，说明情况，希望对方删除视频，消除影响，没想到这个惊梦人头还怪硬，他可能是以为胖东来奈何不了他，他大概不知道有宋清辉这么个人，居然把胖东来与他沟通的内容又拿来发视频，并在视频里攻击胖东来管理人员缺乏专业能力，缺乏诚信，因此，胖东来才拿起了法律武器。

这回，惊梦人肯定睡不着了，夜夜惊梦，步宋清辉后尘去吧。

我认为，凡是涉及企业的内容，一定要实事求是，尽量不要影响企业经营。前段时间那个“手打”问题，我写了一篇文章，商家向平台投诉，说我侵权，而平台审核之后说我没侵权，但即便如此，我还是删除了文章，就是觉得商家做生意也不容易，毕竟不是严重问题，得饶人处且饶人，咱们自媒体能不说人家就不说，商家有什么问题，自有管理部门。