现在毕业生就业有多难？

朋友开了一家做求职和企业招聘的人力资源公司。

前不久，她给我推了一份简历，问我这边有没有合适的岗位。
我打开一看，是一位2025年毕业的女生，南京一所双一流院校的电子信息专业硕士。照片上看着挺精神，简历也相当漂亮：专业成绩排名前30%，连续三年拿奖学金，评过优秀研究生，还在很多高层次平台发表过优秀论文，校园经历写了不少，志愿服务、社团活动都有，但翻来翻去，就是找不到一段像样的实习经历。
我跟朋友实话实说：我们公司目前没有技术岗空缺，就算有，基本也不招应届生，更愿意要有经验的人。
朋友叹了口气说，这个女生已经找了很久的工作，一直没着落，实在没办法才找到他们机构帮忙。

说实话，我挺意外的。这所学校在南京认可度很高，又是硕士学历，居然到现在还没找到工作。朋友说，现在的就业市场就是这样，她也不死磕技术岗了，职能类的工作也愿意试试。
我问了一下基础职能岗位的薪资，报了个大概数字，朋友说她都能接受，只要有工作机会就行。我答应帮忙问问，但也说清楚，最终能不能成，还得看她自己的面试表现。
这件事让我挺感慨的。
第一，现在的毕业生找工作确实不容易。AI技术冲击下，很多企业都在减员增效，新增岗位本就不多，竞争自然更激烈。
第二，一个双一流硕士如果最后去做了和专业完全无关的基础职能岗，确实有点可惜。这不仅是人才浪费，对教育资源来说也是一种遗憾。
第三，也是最重要的一点——在校期间一定要抓住一切机会去实习。成绩好、论文多，这些确实能证明你的学习能力，但在用人单位眼里，真实的工作经验往往更值钱。没有实习经历，除非家里有特殊资源，否则迈出职场第一步会格外艰难。
这个女生的简历其实很优秀，学校够好，成绩够硬，论文也有分量。但就是少了那几段实习经历，在招聘市场上处处碰壁。学历确实是敲门砖，但不是万能通行证。时代变了，就业环境也变了，光会读书已经不够用了。
对现在的毕业生来说，最务实的做法就是：在校期间认认真真学习，同时尽早走出象牙塔，多去实习，多攒经验。

你一定要未雨绸缪，提前关注社会，关注就业市场；此外，要有紧迫感危机感，你要知道现在多的是比你有能力有经验的人，还在为工作为就业而发愁，提前打算只有好处。