北京
本文转自：人民网-广西频道
近日，由红旗出版社主办的“深化产业工人队伍建设改革优秀案例征集活动”落下帷幕，广农水务集团党委《以“小单元”释放“大动能” 扎实推进产业工人队伍建设改革》、都安供水公司党支部《党建引领促改革 水润民生强队伍》、岑溪供水公司党总支《党建领航强根基 匠心治水惠民生》、钟山供水公司党支部《坚持党建引领工团建 激发新时代产业工人的活力、动力、合力》、藤县供水公司党支部《党建领航 技能强基 产教融合》等5个党建案例入选2026新时代企业深化产业工人队伍建设改革优秀案例。
近年来，广农水务集团党委围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，创新实施“党建领航、技能筑基、机制赋能、服务暖心”四大工程，探索出一条通过激活党支部、班组、师徒结对等“小单元”效能，从而凝聚起驱动企业高质量发展“大动能”的特色路径。近三年来，所属企业1025位技能人员中获得高级技师24人，技师352人，高级工506人，中级工115人，初级工28人，累计获得专利2项、软著10项、29项实用新型专利以及6项软著使用授权，从管理进阶、技术提档、服务提升三方面重拳出击，引入智慧水务平台，搭建双水厂无人值守系统、完善“有线+4G无线”双通信保障管理模式，优化从原水生产、供水输配到用户服务的全链条管理，广农水务集团营业收入实现年均10%的稳健增长，利润指标逆势上扬。
广农水务集团党委将以此次入选为新起点，充分激发产业工人助推企业高质量发展的强大潜能，促进创新势能向经济动能持续转化，将组织优势切实转化为发展优势。（何忠爱 古欣然）
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