滕州创新“双技”培育体系 赋能产业高质量发展

齐鲁网·闪电新闻4月30日讯 近年来，滕州市立足产业发展需求，创新打造技术经理人、技能合伙人“双技”人才培育体系，推动技术成果转化与技能实操应用深度融合，以人才链赋能创新链、支撑产业链，为县域经济高质量发展注入强劲动力。

在滕州市信华新格林智慧农业园区，23万平方米高标准智能温室全面投用，数字化控制系统、自动化水肥一体机等设备一应俱全。作为技术经理人的优秀代表，朱颖带领团队成功引进多项农业数字化技术，落地3个省级项目，建成山东省博士后创新实践基地，让科技成果从“实验室”走向“大田间”，推动传统农业向智慧农业全面转型。

滕州市信华投资集团副总经理、山东信华新格林智慧农业有限公司董事长朱颖说：“技术经理人核心就是架桥梁、促转化、落项目、见实效。要把先进技术、科研成果，真正落到企业、落到田间地头，让‘纸上成果’变成‘地上产能’，让科技真正赋能产业、赋能乡村振兴。”

技术“转”下去，技能“接”得住。在滕州市兖矿鲁南化工生产一线，技能合伙人、全国技术能手刘丹丹正带领班组成员开展实操练习。作为技能合伙人，刘丹丹不仅是技术攻关的“尖刀兵”，更是传技带徒的“引路人”。她依托劳模创新工作室，累计培训技术骨干1600余人次，这些学员均成长为企业核心技术力量，让工匠精神代代传承。

滕州市兖矿鲁南化工有限公司仪表车间班长刘丹丹表示，通过技术革新、技术攻关，直接为企业节约资金上千万元，推动重点项目提前投产，年创效益超2亿元。

在滕州市，还有众多技术经理人和技能合伙人深耕一线：他们有的牵头搭建高端创新创业平台、助力引育高层次人才，全流程推进科技项目落地，取得实打实的技术转化成效；有的创新教学方法、深耕实训育人，全力培育技能人才、筑牢技能人才培养根基，让专业技能薪火相传。近年来，滕州市人社部门建机制、搭平台、抓培育、强服务，加快壮大技术经理人、技能合伙人队伍，联动企业、园区、技工院校共建实训载体与转化平台，推动一批关键技术转化见效、一批高技能人才快速成长、一批重点企业提质增效，为全市产业高质量发展提供了坚实的人才支撑与技能保障。

闪电新闻记者 李永文 滕州融媒 张鹤翰 任艺文 任祥璐 孔慧 报道