山东
胶东在线4月29日讯 为营造年轻干部成长成才的良好氛围，烟台开发区大季家街道持续实施“季育菁才”年轻干部培养计划。三年来，该计划聚焦视野格局、专业素养、干事本领三大提升目标，引导35岁以下年轻干部从“身边小事”中体察民情、学习领悟基层治理经验。在此基础上，今年以分组形式，按照个人专业和特长将年轻干部分为宣传演讲组、法治治理组、文字综合组、经济运行组，通过交流研讨、调研实践、现场观摩等多元形式，全面提升基层干部的工作能力和综合素质。
近日，街道组织年轻干部旁听一宗离婚后财产纠纷案件，其中涉及涉农建筑财产切割、农村自建房及附属设施的权属认定、夫妻共同财产与家庭共有财产的区分等实际问题，具有较强的现实参照意义。此次活动是街道“季育菁才”年度培养计划中提升年轻干部实践能力的重要一环，帮助年轻干部更切身直观地理解群众诉求，提高处理现实复杂问题的水平，也在街道年轻干部中营造了重视学习、注重实践的浓厚氛围。
除了庭审旁听，各小组还围绕重点工作开展了形式多样的培训与研讨。宣传演讲组就第34届黄渤海新区“渔灯节”活动举办及安全生产系列宣传进行专题研讨；经济运行组围绕第四次全国农业普查工作开展培训；法治治理组与文字综合组也分别结合基层矛盾调解、文书规范等实务内容进行交流。各组活动各有侧重、协同推进，形成了“业务+实践”的培养格局。
下一步，大季家街道将持续深化“季育菁才”年轻干部培养计划，围绕基层治理实际需求，通过“搭平台、压担子、抓实践”，完善“学、践、悟”一体化培养机制，聚焦人才梯队建设，推动年轻干部在实战中经风雨、见世面、长才干，努力锻造一支政治过硬、本领高强、扎根基层的人才队伍，为基层治理现代化注入源源不断的青春动能。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
