湖南国资国企扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育

湖南国资国企扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育——

聚焦主责主业 推动学习教育走深走实

湖南日报全媒体记者 周帙恒 刘韵霞

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，湖南国资国企坚持学思用贯通、知信行统一，紧扣改革发展实际，聚焦主责主业，一体推进学查改，推动学习教育有力有序开展。

湖南能源集团党委将学习教育同建设能源强国和构建湖南新型能源体系结合起来，教育引导党员干部校准政绩坐标，持续加强电力项目投资建设，提高省内煤矿办矿标准，扩大外气入湘和天然气消费规模，切实把学习教育成果转化为推动湖南能源保障和能源战略实施的实绩实效。

湖南建投集团结合建筑施工企业“点多、面广、线长”的特点，推动学习教育向基层延伸、向一线扎根。集团所属1142个党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，深入开展“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”专题研讨。一线党员立足岗位、结合实际，谈认识、找差距、明方向，切实把正确政绩观的要求融入项目建设全过程、体现在实干实效中。

湘电集团党委组织学习教育专题读书班，原原本本研读规定学习书目，结合工作实际进行交流研讨。党委班子成员结合学习情况和查摆问题情况，深入开展专题研讨和对照检查，深入车间、班组一线征集职工急难愁盼问题，针对部分职工工作时间照料子女困难的问题，开办幼儿托育班、托管班，切实解决职工后顾之忧。

湖南盐业集团党委班子成员带头领学促学，深入生产一线、销售网点调研走访，通过现场查看、交流谈话等方式，开展“蹲点式”调研，听民意、找问题、促整改，引导党员干部从守护群众“舌尖上的安全”高度校准政绩观坐标，切实把学习成果转化为担当作为、实干实绩的具体行动。

湖南海利集团党委把学习教育与中心工作深度结合，聚焦政绩观偏差谈认识、明措施，严格对照查摆问题，建立问题诉求清单、挂图销号管理。党委班子成员深入基层开展“走找想促”，通过走访座谈收集职工急难愁盼问题，建立民生实事清单，立行立改，推动学习教育走深走实、取得实效。

作者：周帙恒

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