辽宁
网上有一个有趣的“定论”——如果一个人自诩好人，那么他一定不是好人；
这句话我在现实层面比较认同，但在逻辑层面不认同；
关键要看他说自己好的时候，面对的是怎样的利益群体，情感诉求是怎样的，表达和行为有没有别扭不一致的地方；
真善良的人，不邀功，不表演，不套路，是由衷的，有底线，也有锋芒；
善良是他的底色，不是他胸前的业绩和奖牌。
假善良的人，做一分要讲十分；
他嘴上全是“我人很好”，手上全是“你欠我的”。
你得帮他宣传他的善良宽厚，不能让他没了存在感；
他的善，是挂在橱窗里的样品——好看，不卖。
我觉得这个世界，好人不多，但是好人人设，却一抓一大把。
好人这个标签，就像身份证一样，人人都能有，只是你不知道哪是真货，哪是赝品。
只有你真的是个好人，或者你深度长期接触过至少3个以上好人，你才能清晰，一眼识别出真品。
好人如今成了稀缺物种，人人怕被欺负，怕被骗，都在戒备、表演、权衡利弊；
没见过多少尊重他人，善待同类，不造谣的、客观的好人。
但是网上，尤其朋友圈里，社交场面中，“好人人设”却泛滥成灾，四处是“人间天使”。
有人替被霸凌的可怜孩子发声，转头就可以肆无忌惮地欺负比自己弱的人；
有人会晒给失学儿童的捐款，却生活奢靡，满嘴跑火车。
有人会在朋友圈发人要有格局和眼界，私下里却狭隘刻薄，无边界地侵犯别人隐私。
他们不是什么好人，只是购买了好人体验卡，顺带走一波流量，打卡到公众平台，给自己一个正面人设就好了。
职场上也是如此；
同事表面对你嘘寒问暖，实际甩锅给你没商量；
你被他们设计陷害了，人家还要一副我其实替你考虑的架势。
他们可不是一时糊涂的小白兔，而是功底扎实，在职场修炼成精的演员。
人家的好人人设是用来降低你的防御，套你的话，让你为他所用的最好工具。
其实，爱立人设，玩虚的这批人，都深谙一个道理：
在这个社会，能力不重要，风评和口碑才重要。
他们全是虚情假意，过河拆桥，骨子里全是精打细算，无所谓公平，只要自己赚到，占到。
而风评和口碑，是可以靠演出来的。
多少“好”人在分手时说“是我配不上你”，他们把自己包装得情深义重，转头就无缝衔接了新欢。
还有人用付出和情感绑架你，说一堆煽情的话，试图软化你，实际是想吸你的血，便宜，干净，填补自己的匮乏。
他们的好人人设，是一张猎捕的网，网住的就是心软，内核不坚定的愚善的人。
好人人设的作用是，动动嘴皮子，在网上立招牌，强化别人对自己的好人认知，然后可以暗里作恶，明目张胆行凶，再用好人的标签，堵住“悠悠之口”；
坏人没有伪善的恶人可怕，就在于坏人你能看到明晃晃的刀，而“好人”把刀藏在笑脸里，刺伤你之后，一脸无辜地替你叫了救护车，但不替你伸冤。
真正的好人，他带给你的是心安、踏实的感觉；
和你有矛盾，摊开了说，不留怨恨和悬念；
以直抱怨，不给你制造祸患，不玩弄你于股掌之中。
他们批评你，不会让你觉得自己被针对，被羞辱。
他们的“好”是稳定和不需要回报的。
但真好人太少，务必善待他们。
因为他们是这个冷血的世界里，一闪一闪的稳定、稀薄又温暖的光。
而好人人设，就像苍蝇堆，稍微热一点、埋汰一点的地方，就能聚集一群。
别被轻易蒙蔽，走远点、高点，就能看清，也能甩掉。
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