北京
新京报讯（记者吴为）4月28日，人社部举行例行新闻发布会。人社部工伤保险司副司长、一级巡视员王丽介绍了近期人社部会同有关部门出台工伤预防五年具体行动计划（2026—2030年）的情况。
王丽介绍，工伤预防是工伤保险“预防、补偿、康复”三位一体制度体系的重要组成部分，是积极工伤保险制度的重要体现。2020年，人社部会同有关部门印发了《工伤预防五年行动计划（2021—2025年）》。通过实施该计划，工伤预防的理念深入人心，工伤预防工作不断加强，取得积极成效。
为进一步提高职工和用人单位的工伤预防意识和能力，在总结经验的基础上，着力新形势、新要求，上个月人社部会同有关部门制定出台了新一轮五年行动计划，明确了“十五五”时期工伤预防应该“干什么”和“怎么干”，努力降低工伤事故和职业病发生率，为劳动者营造安全健康的工作环境。
王丽介绍，主要有五个方面的举措，包括明确主要目标。在总结前期工作成效和充分听取各方意见的基础上，本着积极务实的态度，明确重点行业工伤事故发生率、新就业形态人员职业伤害发生率逐步降低，工作场所劳动条件持续改善，职业性尘肺病等重点职业病发病人数明显下降。
注重紧盯重点行业、重点情形，将危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造继续作为重点行业，同时适应新就业形态发展和工伤发生情况实际，将即时配送行业和上下班交通事故伤害、突发疾病死亡视同工伤等，也作为工伤预防的重点行业和情形加以关注。
注重加强部门协同。持续夯实部门间工伤预防联防联控机制，推进落实用人单位工伤预防主体责任，巩固完善齐抓共管、积极参与的大预防工作格局。注重智慧赋能。将智慧工伤预防作为重要抓手，探索发挥人工智能的作用，提升预防智能化水平。注重基础数据归集和应用。明确提出建立完善工伤事故监测指标体系，通过基础数据积累和运用分析，促进工伤预防宣传培训更加精准有效。
编辑 张牵
校对 刘军
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