我有个老同学,一辈子踏实过日子,没啥大本事,也没大富大贵,这辈子最骄傲、最拿得出手的,就是他家儿子。
孩子在部队一待就是整整二十年,一直干雷达维修,稳稳当当熬到五期士官,不拼人脉、不走捷径,凭本事扎根军营,踏实干到现在。
很多人不懂,总觉得士官比不上军官,听起来没那么光鲜。
可只有真正了解部队、了解基层的人才清楚:
能在部队待满二十年,能干到五期士官,凭的全是毅力、技术和实打实的吃苦,比很多坐办公室的年轻人靠谱太多,含金量一点都不低。
先说说他这份岗位,雷达维修,听着普通,实则特别关键。
雷达属于核心技术岗位,精密仪器、电子线路、信号设备、精密配件,半点马虎都不行。
常年要值守、巡检、排故障、做维护,不管刮风下雨、严寒酷暑,设备不能停,战备不能断。
别人休息放假的时候,他们要轮班值守;逢年过节万家团圆,他们往往在岗在位,守着设备、守着防线。
这种技术岗,不是随便混日子就能干下来的。
需要常年学习专业知识,记图纸、懂电路、会排查、能抢修,日积月累练手艺,越干越吃香,属于部队里实打实的技术型骨干。
再说五期士官,很多人不清楚级别分量。
部队士官分级,一期二期是义务转初级,三期四期算是中坚,五期士官绝对是老兵骨干、单位重点留用的人才。
想要晋升五期,名额少、要求严:
不光要年限够、作风好、无违纪,还要技术过硬、岗位不可替代、考核年年过关,综合评比样样靠前。
二十年军营青春,全部奉献在同一个专业、同一个岗位,日复一日重复枯燥的值守、检修、保养。
年轻人受不了的约束、寂寞、远离家乡、常年分居,他全都扛下来了。
待遇方面也很实在,稳定踏实,各项保障齐全。
工资、补贴、福利、医疗、食宿全都有保障,五险一金齐全,待遇远超地方普通工薪阶层。
干到这个年限,阅历足、资历深、受人尊重,在连队里新兵敬重、干部认可,妥妥的老兵前辈。
我同学早些年也心疼儿子,觉得孩子在外吃苦,一年到头回不了几次家。
别人家孩子在外打工、做生意、天天守在父母身边,逢年过节团聚热闹。
他家孩子几年才探一次亲,电话偶尔打一打,有事也没法立马回来,父母生病、家里琐事,全都顾不上。
那时候老同学也偶尔感慨,孩子太辛苦,离家太远,不能贴身尽孝。
可慢慢年纪大了,看着身边各家孩子对比,才慢慢觉得,这份选择,太值了。
第一,人品三观端正,一辈子走正道。
部队大熔炉磨练二十年,纪律严明,作风端正,不沾恶习,不攀比浮躁,做人稳重、做事靠谱、责任心极强。
不会在外瞎混、乱花钱、惹是非,踏实本分,让父母一百个放心。
第二,工作稳定有底气,不用内卷焦虑。
现在外面工作多不稳定,裁员、降薪、失业到处都是,年轻人压力山大。
他儿子稳稳当当二十年,岗位稳定、收入稳定、晚年有保障,不用为生活奔波焦虑,后半辈子稳稳当当。
第三,受人尊重,家风端正。
当过兵、长期服役的人,身上自带正气,做事有分寸、懂规矩、知感恩。
成家立业之后,顾家稳重,懂得体谅家人,教育孩子也三观正,整个家的风气都干净踏实。
第四,晚年后路稳妥,不用儿女发愁。
长期服役满年限,退役保障完善,有安置政策、有退休相关福利,老了不愁养老、不愁医疗,不用伸手靠父母,也不会拖累下一代。
以前村里、同学圈里,有人还议论:
读那么多书、耗二十年青春,当个士官,不如早点出来挣钱。
现在再看,那些早早外出打工、频繁换工作、不稳定过日子的年轻人,反而落差越来越大。
二十年磨一剑,一门手艺吃透,一个岗位深耕,这份定力,现在的年轻人太少了。
我老同学现在出门,提起儿子,腰杆挺得笔直,脸上全是骄傲。
不炫耀挣多少钱,不攀比地位高低,就骄傲孩子一身正气、踏实本分、为国值守,一辈子堂堂正正做人。
很多人只看表面风光,不懂基层技术士官的付出。
保家卫国从来不是只有冲锋陷阵,像雷达维修这种幕后技术岗,默默坚守、常年值守,同样是防线的关键,同样值得所有人尊敬。
二十年青春奉献军营,五期士官,技术立身,初心不改。
看似默默无闻,实则岁月沉淀,安稳一生,踏实一生,这何尝不是普通人最好的一生。
你觉得,比起高薪却不稳定的工作,这种扎根岗位、踏实稳定、一身正气的长期服役生活,是不是更踏实长久?
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