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4月25日,龙建股份最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,龙建股份共有17位董事和高级管理人员。从年龄看,龙建股份董事和高级管理人员平均年龄为52岁,年龄中位数为53岁,其中,副总经理刘万昌年龄最高为59岁,总工程师李绪森年龄最小为39岁。
从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬553.78万元,平均薪酬49.62万元,年薪中位数为55.91万元。其中,董事长、非独立董事及党委书记宁长远薪酬最高为66.35万元,总工程师李绪森薪酬最低为28.84万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄宁长远董事长202410082026122766.353.8554非独立董事2023122820261227党委书记20241008-王举东职工董事202510272026122760.8310.3355工会主席20231228-党委副书记20200520-闫泽滢董事会秘书20220829-57.240.7448刘树军副总经理20200121-56.375.8755张中洋副总经理20200520-55.915.4157刘万昌副总经理201807272025011553.322.8259于海军总会计师202005202026031653.072.5752非独立董事2023122820260316陈涛副董事长202411132026122739.1433.4245总经理20241028-非独立董事2024111320261227党委副书记20241113-李金杰副总经理20241211-28.8726.5453非独立董事2025031920261227李绪森总工程师20241211-28.8426.5139栾庆志非独立董事202312282025011527.17-24.3858王伟波副总经理20250429-25.84-50王艳秋非独立董事20251027202612270.83-52于波外部董事20231228202603160-53张成仁外部董事20231228202509250-54邵礴非独立董事20260409202612270-52李燕总会计师20260324-0-48非独立董事2026040920261227
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为758.98万元,2024年薪酬总额为553.28万元,2025年薪酬总额为553.78万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额减少205.20万元,降幅27.04%。
龙建股份公司股价从2023年末的4.17元,到2025年末的4.33元,涨幅3.73%。
股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)553.78553.28758.98年度股价涨跌幅9.48%-5.25%14.85%年末股价(元)4.333.964.17
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