打工人些注意了,你以为是遇上了天大的好事,搞不好就是给你喂的慢性毒药,等反应过来,肠子都悔青。
第一个,就是啥子“把公司当成家”。老板嘴巴上说得好听,把大家当一家人,加班到深夜还给你点个外卖,团建的时候跟你勾肩搭背称兄道弟。你要是真信了,就遭套起了。为了这个“家”,周末随叫随到,私人时间全贡献给工作,项目出了问题你第一个站出来背锅,生怕“家人”失望。结果到了升职加薪,老板又跟你讲公司难处,说大家都是一家人,要懂得共患难。等你身体熬垮了,提出想休个长假调理,又说你没有担当。搞了半天,你把公司当家,公司把你当免费耗材。
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第二个,就是“年轻人多吃苦不吃亏”。新人刚进公司,老同事把杂七杂八的活全推给你,美其名曰多锻炼。你想,刚上班嘛,多学东西也好,结果就成了部门勤杂工。打印报表、整理文件、帮别人取快递,甚至帮领导接孩子,这些破事全成了你的活。本职工作没做好,还要挨骂,说你分不清主次。到了年底评优,功劳全是别人的,你啥子都捞不到,想反驳两句,人家又说你年轻人心气太急,吃不得苦。吃苦是没错,但要看是吃成长的苦,还是当冤大头的苦噻。
第三个,“工资少点没事,以后会涨的”。面试的时候跟你画饼,说公司现在正处于上升期,暂时薪资不高,但只要好好干,等融资到位、项目盈利,绝对不会亏待你。你抱着希望埋头干了两年,薪资纹丝不动,询问起来,又说行业行情不好,公司还在困难期,让你再等等。你看着身边同期的朋友薪资翻番,自己却还在原地踏步,想跳槽又怕之前的付出打水漂,不跳槽又看不到头,活生生被耗得没脾气。
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第四个,“放心大胆做,出了事我担到”。领导拍着肩膀给你打气,让你放开手脚冲,别畏首畏尾。你信了他的邪,为了推进项目,有些流程上的小瑕疵就没在意,结果真出了问题。领导立马翻脸不认人,开会的时候把责任全推到你身上,说你擅自做主,不按流程办事。你想争辩是他让你放手干的,结果人家一句“我只是让你大胆,没让你违规”就把你堵死,最后背锅的还是你。
职场上没得平白无故的好事,天上也不会掉馅饼。别被那些听起来暖心的话迷惑,该守的底线要守住,该争取的权益别客气。毕竟出来上班,是为了讨生活,不是为了当傻子。
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