葛陌社区片区“汇聚邻里智识 共促组织成长”自组织骨干交流活动

为激发社区自组织活力，提升骨干成员在社区动员、活动策划、组织执行与总结宣传方面的综合能力，搭建片区各社区自组织间相互学习、资源共享的平台，4月22日，葛陌社区片区社会工作支持中心在葛陌社区党群服务中心会议室成功举办了“汇聚邻里智识·共促组织成长”自组织骨干交流活动暨“从点子到行动”全过程经验交流。来自葛陌社区、迎春桥社区、龙桥社区、接待寺社区、普贤社区的17名自组织骨干代表参加了本次活动。

活动伊始，一场别开生面的“爱好加名字接力赛”破冰游戏迅速拉近了骨干们之间的距离。大家依次介绍自己的爱好与姓名，在轻松欢快的氛围中记住了彼此的闪光点，陌生感一扫而空，为后续深入交流奠定了良好基础。

在优秀案例分享环节，各社区自组织代表纷纷登台，讲述了各自队伍在文体活动、一老一小服务、邻里互助、社区环保等方面的实践故事。从一次成功的节日主题活动到遭遇困难后的改进经验，真实生动的分享引发了强烈共鸣。代表们用“一句话心得”勉励在场伙伴，现场掌声不断。

随后，葛陌社区幸福驿站肖青老师带来“让爱传承”专题分享。她结合社区工作实际，深入浅出地讲解了如何找准居民需求、设计有吸引力的活动、发挥骨干带头作用等实用方法，帮助大家从“想做事”走向“能成事”。

手工共创环节将活动推向第一个高潮。在肖青老师的指导下，骨干们亲手制作宋锦发卡、耳环等饰品。大家互相协作、交流技巧，一件件精美的手工作品陆续诞生。成品或自留佩戴，或现场互赠留念，在指尖流转的不仅是手艺，更是邻里间的温暖情谊。

在经验与情感交融之后，活动转入能力进阶的实战环节。骨干们以分组任务挑战的形式，围绕“在社区办一场邻里节活动，预算500元”展开头脑风暴，在大白纸上写下策划所需思考的关键元素。随后，主持人系统讲解了活动策划的6W2H工具（Why、What、Who、When、Where、How、Which、How much），帮助大家建立清晰的活动策划框架。

实战演练环节中，每组抽取一个真实场景任务卡，主题涵盖“慰问困难老人”（预算600元）、“垃圾分类趣味运动会”（预算300元）、“社区邻里节”（预算500元）、“社区空竹公开课”（预算400元）。各组运用所学工具，在30分钟内完成了从目标设定、内容设计、人员分工、宣传招募到预算分配的全流程策划，并逐一上台分享。主持人逐一点评亮点与改进空间，现场评选出两个优秀小组并颁发奖品。

在动员技巧交流环节，骨干们踊跃分享了各自实践中行之有效的方法：熟人邀请、微信群接龙、现场签到小激励等。主持人补充了关键岗位设置AB角、提前打印物资清单、现场三类照片（全景、特写、互动）的拍摄要点，以及简单的应急预案准备。

活动最后，主持人讲解了活动简报的标准结构——标题、时间地点、参与人员、过程简述、活动成效、现场照片，并带领各组现场尝试撰写简报开头，巩固学习成果。

整场活动既有经验的情感共鸣，又有工具方法的系统输入，还有真实场景的演练和同伴智慧的碰撞。参会骨干纷纷表示，通过一天的学习与交流，不仅学到了实用技能、结识了志同道合的伙伴，更对今后开展社区服务充满信心。从“想干事”到“会干事”，从“活动型”向“功能型”转变的路径更加清晰。

葛陌社区片区社会工作支持中心相关负责人表示，中心将持续搭建交流赋能平台，推动片区自组织提升社区治理的温度与效能，让更多“点子”落地为居民身边的行动。