“00后”护理员接棒“夕阳红”，江汉区技能竞赛见证银发照护新生代崛起

4月14日至17日，由江汉区民政局主办，江汉区总工会、区妇联、区人资局协办的“匠心守护·情满江汉”江汉区2026年度养老护理员职业技能培训暨职业技能竞赛，在武汉吉年颐养中心圆满举行。

来自全区26家养老服务机构的40名护理精英齐聚一堂，在为期四天的培训与竞赛中切磋技艺、磨砺匠心。最终，22岁的江汉区社会福利院护理员段晨亮脱颖而出，继2025年之后再次摘得桂冠。

以赛促学，四天淬炼专业队伍

本次培训和竞赛围绕“颐养江汉”目标进行了系统升级，课程设置从职业道德、入院流程、急救技能，到照护计划制定与情景模拟，重点转向实战能力与个性化服务能力的提升。值得一提的是，针对失能、失智人群照护需求快速增长的现实，本届培训首次将记忆力训练与康复服务纳入重点内容，对护理员提出了更高的专业要求。

从理论培训到实操决赛，40名护理员全程投入。在吉年颐养中心的模拟照护室内，选手们被要求根据“老人”的具体情况给出个性化照护方案，从记忆训练到健肺操带练，再到噎食风险评估与应急处置，这些日常照护场景被逐一搬进考场，拆解为对专业能力的细致检验。江汉区民政局相关负责人表示：“本次培训没有‘标准答案’，不是简单完成流程，而是根据每一位老人的情况，给出更合适的照护方案。”

年轻力量，从基础照料迈向专业守护

本届竞赛进入决赛的10位选手中，有4位是“00后”。

段晨亮初中毕业后考入护理学校学习护理专业，靠着在实操室比别人晚走、练到闭着眼都能把步骤顺下来的“笨功夫”，一步步提升专业技能。其后又考入一所大专院校，学习康复治疗技术。2024年，她来到江汉区社会福利院实习，因表现出色毕业后顺利入职。在照护认知症老人方面，展现出了超越年龄的耐心与专业。

吉年颐养中心“05后”护理员周运泽同样在认知障碍照护领域展现出专业能力。他毕业于咸宁职业技术学院，2025年进入吉年颐养中心实习，如今已能独立对接3至4位老人，并与家属保持日常沟通。他回忆，曾有一位失能、失智晚期的老人因长期卧床出现压疮，团队制定了精细的照护计划，在持续护理下，老人的压疮在两周内实现愈合，“现在已经可以慢慢行走了”。在他看来，这份工作的价值正是体现在这些细微但真实的改变中。

江汉标杆，康养服务持续领跑

一直以来，江汉区在养老服务领域始终走在全市前列。江汉区社会福利院堪称武汉养老服务的一面旗帜，先后被评为第二届全国“敬老文明号”“全国民政行风建设示范单位”“全国标准化示范单位”等。被国家市场监督管理总局中国质量认证中心授予全国首张“五星级”养老服务认证证书，2024年被民政部、人社部评为全国民政系统先进集体。

作为区属国企武汉金融街集团的全资子公司，吉年养老公司自2020年成立以来，已构建起覆盖居家、社区、机构的多层级养老服务体系，养老服务设施达61家，覆盖江汉区12个街道54个社区，并成功拓展至潜江市，形成了规模化、连锁化、品牌化的服务体系。其倾力打造的武汉吉年颐养中心，规划建筑面积达3.9万平方米，设置医疗与养老床位500张，内设一级综合医院，与协和医院等三甲医疗机构建立绿色转诊通道，真正实现“楼上养老、楼下就医”的全周期服务。

据介绍，吉年颐养中心利用2100余平空间打造认知症长者照护专区，而江汉区福利院正推进失能失智照护中心改造，计划新增约200张床位，以提升集中照护能力。

江汉区银发经济产业园效果图

目前，江汉区已建成区—街—社区三级养老服务网络，全区共有养老机构16家，护理型床位占比超70%，15分钟养老服务圈加速成形。吉年养老公司正积极推进江汉区银发经济产业园建设，未来园区将专设养老服务人才输出板块，系统构建“专业培训—技能鉴定—竞赛选拔—定向就业”全链条孵化体系，致力打造区域养老人才培育高地与输出枢纽。