91年，我在人才市场找工作，一个女老板问我：敢不敢跟我干

91年，我在人才市场找工作，一个女老板问我：敢不敢跟我干。

那时候人才市场里挤着不少人，大多是和我一样没固定工作，想找份稳当活计的人。我已经在市场里转了三四天，看了不少招工的摊子，要么是活太累薪资太少，要么是要求多自己达不到，一直没定下合适的。

女老板站在我面前，穿着洗得干净的短袖，手里没拿招工简章，就直白问出这句话。我没来回纠结，也没多想后续的难处，当下就点了头。我那时候就一个念头，能有份工作就好，先挣上钱再说别的。

跟着女老板离开人才市场，坐了近一小时的公交，才到她做事的地方。那是城郊一间不大的民房，改造成了小加工厂，主要做五金配件加工，厂里加上我和女老板，一共才四个工人，设备都是半旧的，看着是刚起步没多久。

我到岗之后，没有固定的岗位分工，女老板安排啥我就干啥。早上要提前到厂里打扫场地，整理加工用的原材料，白天跟着其他工人一起做配件打磨、组装，活不轻松，手上整天沾着金属碎屑。

到了傍晚，其他工人下班，我还要留下来清点当天的成品，把不合格的配件挑出来，再做好记录交给女老板。有时候客户催货急，女老板会留下来一起赶工，我也跟着一起加班，没有额外的加班费，也没提过休息的事。

厂里没有正规的考勤制度，全靠自觉干活，工资每个月月底准时发，数额不算高，但胜在稳定，比打零工强太多。女老板平时话不多，不会刻意苛待工人，也不会多给额外关照，自己也天天泡在厂里，和我们干一样的活。

干了半年后，厂里接的订单慢慢多了，又招了两个工人，我也慢慢熟悉了所有工序，成了厂里的熟手。女老板开始往外跑客户、对接货源，厂里的杂活大多交给我搭手打理。

期间也有老乡跟我说，别的加工厂薪资高一点，问我要不要换地方。我去看了一眼，那边活更杂，管理也更严，想了想还是留在了这里。

之后的日子，我每天按时到厂干活，按部就班完成手里的工作，慢慢攒下了一些积蓄，不用再像之前那样为找工作发愁。我没什么大的追求，就想守着这份稳当的打工活，踏踏实实过日子。

从当初在人才市场随口应下女老板的话，到在这家小加工厂踏实干下去，一路没有波折也没有惊喜，就是普普通通的职场打拼。

那时候没考虑风险没计较得失，说干就干扎根在小加工厂，换做现在的人，又有几个能这么干脆呢？