建筑行业有个很有趣的现象——师傅带徒弟,也就是公司发起的“传帮带”制度,我个人觉得不是公司想培养年轻人,而是那个年代刚入建筑行业的年轻人太多了,一批接一批。
为了充分利用这些年轻人,调动他们的积极性,发明了“传帮带”这个游戏!
当然,师傅领进门,修行靠个人,能学到多少东西就看个人的造化了。
2012年刚毕业进入建筑行业,在武汉的某工地,来的实习生多,走的实习生也多,我还没有转正就开始带徒弟了,那真是个建筑疯狂的年代!
徒弟的工作无非就是抗仪器、弹墨线、拿图纸,等等一些杂事。说白了就是打杂,至于你能不能学的东西,那不是公司操心的,毕竟人员流动太快!
听同事说,曾经一个小伙为了向他学习施工技术,给他一个房卡,让他某天某时去酒店某个房间,去了之后发现床上坐着个漂亮的姑娘。
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从2022年之后,我就再也没带过徒弟,建筑工地上连年轻人都没了,只有我们80后这帮人还在苦苦支撑。
从繁荣至衰落,连“皮带哥”都垮台了。房地产昌盛的时代真的一去不复返了
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