李兆前：韧性是企业家带领企业创业创新、穿越周期的必备素质

来源：睿见Economy

　　2026年4月17-18日，由《中国企业家》杂志主办的2026（第十八届）《中国企业家》商界木兰年会在浙江省湖州市安吉县召开，主题为“她创·无界”。中国民营经济研究会原会长李兆前表示，未来科技和产业发展的方向，是使人变得更快、更高、更强，让生活更美好、生活更便利。一是用机器增强人的物理能力，二是用人工智能增强人的脑力，三是摆脱资源环境约束，四是提升人的健康寿命。

　　“所以，当布局未来产品、未来服务，却又找不到答案时，要思考如何让人生活得更方便、更自由？怎么把人从重复劳动中解放出来，使人拥有更多可自由支配的时间？能回答这个问题的产品，一般会是有市场的好产品。”

　　其中，他强调，有三点应该引起注意：一是不打无准备之仗。未来产业和新兴产业培育周期长、市场风险大，因此在进入前必须有充足的思想准备、资金积累和人才储备，不要轻易放弃已有的产业基础，不要轻率进入自己不熟悉的赛道。

　　二是利用好过渡期。李兆前指出，科技革命和产业变革不是一蹴而就的，是一个循序渐进的过程，期间有十几年甚至二十几年的过渡期。这个时期，既是新兴产业成长的时间，也是旧的产业体面退出的时间，企业家们应该抓住这个过渡期，实现平滑的转型。

　　三是不放弃长青的基础产业。在他看来，不管未来科技如何进步、社会如何发展、市场如何变化，基本生活品、基本服务，基础材料、基础零部件都是不可或缺的，基础工业尤其是制造业永远有生存的空间。因此，一定要坚守主业、做强实业，因地制宜发展新质生产力，不能不顾实际，盲目追风。

　　此外，李兆前还提到，韧性是企业家带领企业创业创新、驰骋市场、穿越周期的必备素质。能够在风云诡谲的商海中取得成功，必然是坚韧不拔、百折不挠的企业家。然而，企业家的韧性大多数不是天生就有的，更多的是来自于后天的经历和积累。

　　他强调，企业家的韧性尤其是年轻一代企业家的韧性，需要不断锤炼：要锤炼家国情怀，要锤炼宽广胸怀，要锤炼“三力”——组织力、协调力、领导力，要锤炼接班人。

　　“如何根据新生代企业家的特点，有针对性地加以塑造和锤炼，既关系到企业的后继有人、基业长青，也关系到以中国式现代化推进强国建设、民族复兴伟业能否实现。这既是老一辈企业家的责任，也是全社会的共同责任。”他说。