印度塔塔咨询爆丑闻！员工被关天台工作，手机没收还被洗脑

印度塔塔咨询服务公司纳西克分公司的一名女员工日前透露，自己曾被孤立在办公楼的天台工作，手机等私人物品遭到没收。她指出，这属于该办公室针对年轻女性的系统性的打压模式。

这名在塔塔咨询工作了六年的女员工通过视频连线接受了新德里电视台的采访。她表示，自己被调到纳西克办公室后，就被安排在与主楼隔绝的天台上独自工作。

“他们让我在天台上一个人工作，还把我的手机和包都收走了，”她告诉新德里电视台。“每当我下楼去洗手间或办其他事时，他们就会以安全等各种借口，没收我的手机、包和所有私人物品。”“我们看到公司里许多年轻员工遭到剥削，他们正在被洗脑，”她补充道。

“他们觉得这些女孩很容易落入圈套。通常遇到问题可以找人力资源部门，但在这里，连人力资源主管都噤若寒蝉，”她说道。

事件曝光后，她的家人深感震惊，并对她的人身安全感到担忧。这名员工也呼吁所有职场女性团结起来，勇敢揭露办公室里普遍存在的“黑暗文化”。她证实，在争议发酵和调查进行期间，纳西克办公室的所有员工目前都已被安排居家办公。

纳西克办公室的另一名外包员工向媒体透露了更多细节：“他们常说，‘去交印度教的女孩做女朋友，然后和她们结婚’。他们还会劝人‘改变信仰’，并不断宣扬自己的文化信仰。参与这些事的人还能拿到钱。这种情况从2021年就开始了，那位人力资源女主管也收了资金。”

目前，纳西克警方正在调查9起与塔塔咨询该分公司相关的精神和骚扰投诉。这些投诉由8名女员工提出，时间跨度从2022年2月一直延伸至2026年3月。

上周，警方成立了特别调查组，并逮捕了7名涉事员工，分别是丹尼什·谢赫、陶西夫·阿塔尔、拉扎·梅蒙、沙鲁克·库雷希、沙菲·谢赫、阿西夫·阿夫塔布·安萨里，以及人力资源经理尼达·汗。据报道，另一名与上述受害者有关联的女员工目前处于失踪状态。

警方透露，被告对一名员工有不当触碰行为，并对其私生活、婚姻状况及外貌发表了极其恶劣的侮辱性言论。

“当投诉人多次向公司高管口头反映这些猥亵事件时，该高管不仅没有重视，反而变相纵容了他们的恶行，”警方在一份声明中指出。

调查还发现，被告曾强迫一名男员工做礼拜，并对其文化信仰进行侮辱。而当女性员工向人力资源经理投诉时，却遭到了开除的威胁。

警方表示，人力资源经理尼达·汗在其中扮演了“女队长”的角色。据称，她先是主动与这些女性交朋友，让她们放下戒备，随后便循序渐进地训练她们做礼拜和佩戴头巾。

被捕员工拉扎·梅蒙的父母则对指控予以否认。“他是无辜的，这是遭人陷害，他根本不是那样的人，”他的母亲在接受采访时坚称。

针对此事，塔塔咨询发表声明称：“公司对任何形式的骚扰历来实行零容忍政策。我们始终致力于确保员工在工作场所享有最高标准的安全与福祉。在获悉纳西克分公司的事件后，我们已迅速采取行动。”

该公司表示，接受调查的员工已被停职等待查办。公司正全力配合当地执法部门，并将在调查结束后采取进一步措施。本周一，塔塔集团董事长纳·钱德拉塞卡兰直言这些指控“令人极度担忧和痛心”。

他宣布，塔塔咨询首席运营官阿拉蒂·苏布拉马尼安正牵头对此事展开全面彻查。“我们正以极其严肃的态度处理这一事件。目前已对涉事员工采取行动，公司将全力配合正在进行的各项调查，”他表示。

阿林资本董事长莫汉达斯·派周二在接受采访时表达了震惊：“我的第一反应是难以置信。塔塔咨询是一家优秀的企业，我原以为他们有完善的制度来防范此类骚扰。这显然是系统和流程的全面崩溃，导致人力资源部门被教派分子把持。”

“我看到报道说，这个人竟然敢在众目睽睽之下对女性动手动脚，而周围的人却保持沉默。这说明存在一种恐惧氛围。你很难相信这种事会发生在任何一家企业，更何况是塔塔咨询这样的大公司，”他补充道。

作者：苏贾塔·坎海亚·德维韦迪