Meta 将裁掉 8000 人

2026 年 4 月 18 日，《路透社》报道，Meta 计划于今年 5 月 20 日启动首轮大规模裁员，后续将进一步裁员。

这家 Facebook 和 Instagram 的母公司将在这第一轮裁员中裁掉约 10% 的全球员工，即近 8000 人。

计划在今年下半年进一步裁员，不过裁员的具体细节（包括日期和规模）尚未确定。

高管们可能会根据 AI 技术的发展情况调整裁员计划。

《路透社》上月曾报道，该公司计划裁掉 20% 或更多的全球员工。

首席执行官 Mark Zuckerberg 正向 AI 领域投入数千亿美元，力图围绕这项技术彻底重塑公司的内部运作，这反映了今年美国大企业（尤其是科技行业大企业）当中的普遍趋势。

亚马逊近几个月也裁减了 3 万名员工，约占其白领员工总数的 10%。今年 2 月，金融科技公司 Block 裁掉了近一半的员工。

在这两起案例中，高管们都将裁员与 AI 带来的效率提升联系起来。

追踪全球科技行业裁员情况的网站 Layoffs.fyi 报告称，今年迄今为止已有 73212 名员工失业。2024 年全年这一数字为 153000 人。

今年 Meta 的裁员将是这家社交媒体巨头自 2022 年底至 2023 年初进行重组以来规模最大的一次。那段期间被 Meta 称为“效率之年”，裁减了约 21000 个工作岗位。

当时，Meta 的股价暴跌，竭力纠正疫情期间过高的增长预期，这种预期最终被证明是不可持续的。

如今，Meta 的财务状况更为稳健，但高管们设想未来管理层级将减少，借助 AI 的员工将带来更高的效率。

Meta 的股价较去年夏天创下的历史高点有所回落，但自年初以来已上涨 3.68%。

2025 年，尽管在 AI 领域投入巨资，Meta 仍创收逾 2000 亿美元，并实现 600 亿美元的利润。

据 Meta 最新提交的文件显示，截至 12 月 31 日，员工近 79000名员工。

近几周，Meta 对其 Reality Labs 部门的团队进行了重组，将公司各部门的工程师调入新成立的“应用 AI”部门，该部门负责加快开发能够编写代码并自主执行复杂任务的 AI 智能体。

作为重组的一部分，部分员工还将调入上个月成立的 Meta Small Business 部门。