福建
这几年，我越发感觉到很多人不但人穷心也穷，总在费力地蛐蛐别人，恨人有笑人无。不想办法提升自己的工作能力，总是纠结一些表面功夫，导致越忙越穷，越穷越忙。
俗话说，先敬罗衣后敬人，要穿得好一些，才能不被“小看”，不但是衣服，吃用也是一样。但有时候“衣冠”能震住小人，也招小人。
现在一些人嫉妒心特别强，你稍微用得好点、超过平均水平了，他就不正眼看你，使劲儿蛐蛐你。看到你吃穿用不如他，他就和你有说有笑的。
有个新来的小姑娘转正后，开了辆沃尔沃XC60来上班，听说是她爸爸给的上班礼物，大概26万吧，算上上海牌照36万。不便宜，但要说特别贵也不至于。
结果两个男同事自己破防了，在背后蛐蛐人家小姑娘蛐蛐了一天。
先是说：“女孩子怎么会想起来开沃尔沃的，这个都是男人开的。”连说两遍。
我内心：酸了吧，这绝对是酸了。
又说：“女孩子就不该开大车，大车男的开大气，女孩子开够不到油门，像小马拉大车。”
“是的呀，女孩子开那么大的车干嘛，爸妈也不知道怎么想的。”
“要我说这种车子，给她做陪嫁到时候给老公开就好了。现在开了，将来结婚还要换车。”
“对的呀，她将来结婚肯定要换车的，谁家男人娶老婆陪嫁旧车啊？”
没人搭腔，这男的不说话了。
又过了没一会儿，他又来一句：“小姑娘怎么会想到开沃尔沃的！”
我内心：破防了，绝对是破大防了，装都不装了。那不就是个车嘛，到底多贵啊？
（当时的我还不知道这辆车多贵，专门路过小姑娘的车看了下型号，查了下发现26万。）
才二十几万，哪怕算牌照也不到四十万，至于吗？至于破防成这样？我还以为七八十万呢！虽然我买不起，但是这个价格真的没必要这么破防啊？
摸鱼溜达完，回到办公室两个男同事又讨论起来了。
“女孩子就不该开这个车，这个车就不适合通勤，车不方便。”
“是的呀，停车场那么小，她这车一停，哪里还有停车的地方。”
哈喽大哥，我们停车场还有两个同事开商务车呢，也没听你之前抱怨过啊！
说实话，面子不是蛐蛐出来的。它跟怀孕一样，里面真有东西，会自然显现出来。强行对人指指点点，不能提升你的层次，只有壮大自身、提升实力，别人才会高看你。
其实工作能力和生活态度是成正比的。
和这种内核不稳定、爱挑剔的人一起工作，有时候真是麻烦缠身。
心穷的人没有实力，缺乏底气，结果就是越没底气，越喜欢讲大道理、画大饼。
年轻人，不要总想着享受、总想着下班，要多吃苦，多奉献。
刚毕业不要太计较工资和职位，平台和能学到东西才是最重要的。
你这性格得改改，太直了容易得罪人，要学得“活”一点。
女孩子没必要那么拼，工作差不多就行了，以后重心还是要放家庭。
这么点压力就受不了了？现在的年轻人心理素质真不行。
见到领导要会说话，多敬酒，这点事儿还要我教你？
你这个年纪，该考虑买房/结婚了，安顿下来才能安心工作。
少跟那些乱七八糟的人玩，你要多和有资源、有水平的人打交道，这都是人脉。
我这是在教你做事，你应该感谢我，以后你就明白了。
上面的话熟悉吗？这类人虽然自身行动力匮乏，但喜欢纸上谈兵。他们构建出一套看似自圆其说的理论，居高临下地对他人指手画脚，妄图用这种方式树立所谓的威严，博取本不属于自己的尊重。
团队攻坚项目方案时，他从不参与调研、撰写与修改，却频繁凑到工位旁说教，指点你排版不合理、思路太狭隘，抛出一堆脱离实际的建议。可当领导询问解决方案，他立刻推脱自己不负责具体执行，缩在一旁默不作声。等项目做出成绩了，又跑出来领功劳，说他指导有方。
《稀缺》中提及，人们陷入穷忙的困境，源于“带宽”不足。这里的带宽涵盖了时间、精力、创造力与想象力等珍贵资源，正因如此，人们难以依靠创新突破现状。
因此想要跳出穷忙的循环，必须在自身带宽充足时付诸行动、踏实做事，而非站在高处夸夸其谈。
举个例子，为什么很多人都希望成为富二代，但没人希望成为谷爱凌？因为富二代只要花钱就行了，而谷爱凌是实打实自己吃苦、历练，打磨专业技能才站上领奖台的。
空谈道理毫无意义。真正的实力，从来都会为自己发声。
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