郑州医药健康职业学院与张仲景大药房联手打造“订单班”

药学院召开“仲景后备店长班”动员会张仲景大药房人力资源部部长樊晓娟讲解企业文化“仲景后备店长班”选拔面试现场2024级相关专业学生与面试官交流2024级相关专业学生学习企业管理规章制度等内容

近日，郑州医药健康职业学院与河南张仲景大药房股份有限公司（以下简称“张仲景大药房”）携手，成功举办“仲景后备店长班”面试活动，首批“订单班”学员顺利筛选并正式开班。这是学校落实“办学能力高水平、产教融合高质量”发展目标及“三实一就”育人要求的又一扎实举措，标志着校企合作迈入制度化、规模化新阶段。

行业引领

立足中原 纵贯南北

张仲景大药房作为仲景宛西制药核心子公司，是河南省医药销售流通连锁服务的本土龙头企业。公司已开设直营门店2900余家、张仲景国医馆159家、仲景生活馆10家，覆盖河南全部省辖市及108个县域，并在北京、海南三亚、黑龙江漠河等地布局，形成“立足中原、纵贯南北”的全国性服务网络。

自2004年成立以来，公司以“承医圣精神，创百年名店”为愿景，坚守“名医名店名厂名药”理念，连续十年跻身全国医药零售企业销售总额20强，为本次“订单班”奠定了坚实的产业支撑，并提供了广阔的成长平台。

模式创新

入学即入职 毕业即就业

本次“仲景后备店长班”采取校企合作订单式人才培养模式：企业按照实际人力资源发展需求和用人规格，深度参与人员选拔、校内培训教学和技能实训。学校依据企业岗位需求，开始定制课程内容，实现“在校学习实训即是岗前训练、上岗即可胜任工作”的无缝衔接。

面试环节由张仲景大药房人力资源部及门店管理骨干共同组成考官团队，围绕专业知识、沟通能力、职业素养、岗位适配度等维度，对2024级药学类专业学生进行全面考核。

面试前，同学们精心准备，系统了解企业文化与发展历程。面试过程中，个个精神饱满、自信从容，主动展示个人专业功底、实践经历以及对行业企业的认知与求职热情。

面试官耐心倾听、细致提问，并详细介绍了企业的人才培育体系、职业成长规划与多元发展路径。

一位面试官在活动结束后表示：“郑医的学生专业基础扎实、综合素质过硬，正是我们需要的后备力量。”

理念落地

三实一就 产教同频

企业明确表示，用人“不唯学历，重在才能”，将提供从运营技能、门店管理、收银系统操作到企业文化的完整培训，帮助学生近距离接触医药零售一线管理，积累真实经验，大幅缩短从“学生”到“店长”的成长周期。

郑州医药健康职业学院始终秉持“医药润心 健康泽民”的办学理念，恪守“正医精技 岐黄行健”的校训。此次“订单班”的顺利开班，是我校落实“三实一就”育人理念、促进学生高质量发展的重要实践，也是校企合作育人，培育高质量专业技能人才的生动体现。

未来，学校将与张仲景大药房进一步深化合作，持续推动专业建设、课程设置与企业需求精准对接、师资队伍与企业骨干双向交流，不断完善订单班培养方案。同时，携手更多行业龙头，搭建更广阔的实践育人平台，助力每一位学子高质量就业、高水平发展，为医药健康产业输送更多优秀人才，持续书写产教融合、协同育人的新篇章。