成功案例 | 聚众斗殴罪获不起诉决定

一、案情简介

两工地老板因为施工纠纷产生矛盾。 A工地老板想拆钢架，B工地老板以工程款未结清为由，拒绝拆钢架。遂引发纠纷

A工地老板雇佣童某组建施工队拆除钢架，B工地员工现场阻挠。童某为了拆除钢架，授意童2某召集社会人员，童2某召集了张某（当事人），称到现场凑人数就可以获得一人300元的报酬， 张某叫了其它人员来到案发地。

案发当日，童某等人分发铁铲、安全帽手套等，张某等人在门口守候。 B工地老板为了阻挠，也组织人员购买了铁铲、安全帽，双方在工地门口发生矛盾，有短暂冲突及追逐。

二、争议焦点

1、因经济纠纷引发的聚众斗殴行为，是否有不起诉空间，特别是涉及当地重点项目的，应当如何处置涉案人员；

2、张某已经被逮捕了，是否有不起诉的机会，应当如何争取。

三、辩护思路

1、双方引发矛盾的本质是两个老板间的矛盾，工地项目不能停， 案件应当重点论述当事人的地位，保证量刑压在老板下面，才有空间争取，另外需要把张某的地位下压，让其不要被指控为首要分子；

2 、辩护人通过地位对比，论述张某属于第四层人员，即老板→童某→童某2→张某，对于第四层人员，量刑均应该低于上面人员；

3、 张某到现场时，不知道要进行械斗，自己拉人头没有赚取佣金，没有从中获取收益，并不是械斗的发起者、组织者， 不应认定为首要分子，仅是作为守工地一方参与，工具不是张某提供，张某一方在打斗中是防守方，依法可以从轻处罚；

4、本案作为重点工程，也是因为工程导致本案案发，工程还需要继续建设，办案单位可以以是否起诉为尺度，来调停两方矛盾，可以让案件有双赢的结果。

四、律师工作

在检察院阶段，向办案单位提交了法律意见，主要是上述四点辩护理由，并且强调了纠纷引发的本质，张某的地位，希望办案单位综合考虑。

五、案件结果

检察机关经全面审查案件材料，给张某作出了酌定不起诉的决定。

六、结语

刑事案件有时候要另辟蹊径，特别是酌定不起诉、缓刑的案件， 办案单位需要一个给你酌定的理由，更多时候还是要从案件的起因、经过、当事人的地位出发，综合辩护， 特别是涉及到某些重点项目的，一定要从办案结果和效益出发，论述不起诉的理由。

作者简介：黄毅律师，95后，广西南宁刑事律师，硕士学位，经济与职务犯罪法律事务部主任，广西刑事律师论辩赛“最佳风采奖”，亲办案件获广西律协优秀2020-2025优秀案例，执业以来获多起无罪（含不起诉、撤回起诉、取保后不追责）取保候审，办案全程可视化，各流程主动反馈，打破信息差，保证刑事案件家属知情权。