金职伟业集团有限公司召开产业教授年度工作推进协调会

为进一步推动产业教授工作走深走实，助力安徽城市管理职业学院托育专业高水平建设，4月13日上午，我司在云集大厦四楼会议室召开安徽城市管理职业学院产业教授年度工作推进协调会。会议聚焦年度工作高质高效推进，深入梳理任务要点、破解实施难题，统筹部署各部门对标落实工作，进一步凝聚校企协同育人共识，夯实人才培育根基。

安徽城市管理职业学院产业教授、金职伟业集团总经理潘建明博士，特聘专家谢玉琳教授，产业学院院长刘潇教授，董事长助理兼产品运营中心总监周该生，金职研究院副院长陈万方，产教融合中心副总监易斌及各相关业务部门负责人共同参会。会议由刘潇主持。

会议伊始，刘潇简要介绍了安徽城市管理职业学院产业教授年度工作开展情况，全面梳理了2026年上半年工作核心内容、具体任务要求及关键时间节点，明确了各阶段工作重点与推进路径。随后，各相关部门负责人结合自身业务职能，围绕产业教授年度工作要点展开深入交流，就工作推进中的协同衔接、资源整合、落地保障等细节交换意见，进一步细化分工、压实责任，同时对下一阶段工作作出具体安排，确保各项任务有序推进、落地见效。

在听取各部门任务对标与落实情况汇报后，潘建明博士作总结讲话。潘建明强调，产业教授绝非荣誉虚名，而是沉甸甸的责任与担当，更是连接企业产业一线与职业教育阵地的关键纽带。一是高度重视，严格落实学校总体要求和任务清单。各相关部门要深度参与院校专业建设、师资培养、课程开发、教材编撰、实训基地搭建等各项工作，以务实举措推动职业教育人才培育与产业需求同频共振；二是聚焦核心任务，赋能专业升级。要紧扣安徽城市管理职业学院托育专业高水平建设目标，立足行业发展趋势，整合行业产业优质资源，重点发力现代学徒制人才培养模式改革，推动产教协同育人模式创新，让学生在实践中提升专业技能、锤炼职业素养；同时，加快科技成果转化步伐，推动企业技术优势转化为教学资源，助力院校专业内涵提质，打造具有行业竞争力的特色专业品牌；三是深化产教融合，服务职教发展。按照职业教育关键核心要素改革总体要求，推动产教融合从“表面对接”向“深度融合”转变，依托“授业非程·金职同行”项目，积极探索职教出海新模式，输出优质职教理念与实践经验，助力职业教育高质量发展，同时以产教融合赋能企业产业升级，实现院校、企业、学生三方共赢的良好局面。

此次会议进一步明确了产业教授年度工作的方向与重点，凝聚了校企协同育人的强大合力，为下一步工作高效推进奠定了坚实基础。