强根基、提效能！盐城市总工会激活职工建功立业动能

盐城经济技术开发区总工会打造2100平方米的职工服务阵地，集学习培训、文体休闲于一体；盐都区郭猛镇总工会则依托新时代文明实践所，整合资源建成占地3500平方米的职工之家，创新开设“梦飞扬”爱心托管班和郭猛烈士生平展厅，实现红色教育与便民服务的深度融合；江苏悦利达物业管理有限公司构建“1+N”多功能阵地，以活动中心为核心，辐射多个项目活动室；江苏金风科技有限公司则注重软硬件双提升，配备完善的运动与休闲设施，确保职工“愿意来、留得住”；

放眼盐城市工会阵地建设现场

处处凸显“强基固本·提质增效”核心主题

五年来，盐城市总工会筑牢政治、发展、服务、组织四大根基，提升思想引领、建功立业、维权惠民、基层创新四大效能，推动工会工作在固本强基中提质升级，为盐城高质量发展凝聚起磅礴的职工力量。

01铸魂育人强思想根基提质政治引领精准度

市总工会始终将思想政治引领作为首要政治任务，让党的创新理论扎根基层职工。连续五年开展“中国梦·劳动美”主题教育，举办劳模宣讲、思政进企业等线上线下活动800余场次，覆盖职工100多万人次。2021年党史学习教育中，创新推出“跟着劳模学党史”“我读党史给你听”等活动，近2万名职工参与全省“四史”知识竞赛，市总工会获优秀组织奖。打造特色思政品牌，2023年推出的“班前十分钟思政小课”深受好评，2025年升级上线“盐城职工思政教师点将台”，定制“中国工人大思政课（盐城篇）”10场次，惠及职工2万人；“百年工运·盐城大事记”主题展览进驻市行政中心等场所，广大职工观展感悟工运初心。

深耕职工文化建设，厚植文化自信。2023年创办《盐阜劳动者》周刊，全年出刊56期讲好工会故事；联合滨海县总工会编排红色淮剧《顾正红》，在全市巡演10余场，2万余名职工现场接受红色教育。五年间建成全国、省级职工书屋示范点43家，举办读书活动220场次，赠送书籍1万余册，多次获省总工会“职工读书月”优秀组织奖；开展龙舟赛、书画摄影展等文体活动30余场次，5000余名职工参与，2023年承办省运会职工部龙舟比赛，盐城代表队斩获500米直道竞速冠军。组建“劳模思政宣讲团”开展志愿宣讲，市劳模志愿服务团团长肖兆玉被评为2025年江苏省志愿服务之星，以丰富文化活动凝聚职工向心力。

02建功立业强发展根基提质服务大局贡献度

紧扣高质量发展大局，以产业工人队伍建设改革为抓手，激活职工建功立业动能。建强工匠培育体系，全市建成工匠学院13家（省级1家、省重点扶持2家），推行“课堂进车间、工匠入校园”双轨育才模式，立铠精密科技等企业通过“师带徒”机制每年培养青年技术骨干700余名；“十四五”期间评选盐城工匠20名、提名奖20名，推选省“五一劳动奖章”获得者、省市工匠等近80名。盐城选手在技能赛场屡创佳绩，2022年、2024年两次获世界技能大赛电气装置项目金牌，2023年获全国交通运输行业职业技能大赛一等奖，在长三角G60城市职工数据技能竞赛中连续两年获团体二等奖、2人获个人一等奖。

深化劳动和技能竞赛，以赛促学、以赛提能。2022年实施“百万职工大比武 匠心筑梦新盐城”全市职工劳动和技能竞赛“十百千”工程，五年间开展劳动竞赛44场、技能竞赛4000多场，参赛企业近600家、职工32万人次，近4万人次实现技能等级晋升，其中农民工1800多人次，仅2025年举办的“悦达杯”专用车技能大赛，就有近百名技术精英参赛，一等奖获得者被纳入市产业工人高技能人才库。还成功承办全国沿海海上风电重点工程劳动竞赛、全国第三届风力发电运维职业技能竞赛等重大赛事，打响盐城特色竞赛品牌。发挥劳模创新引领作用，五年间推荐评选全国、省、市级五一劳动奖章600多人，全国、省、市级劳模686人；开展“劳模工匠助企行”，16支服务队400余人次深入200余家企业，解决技术难题280项。建成市以上劳模（工匠）创新工作室166个（长三角示范2个、省级示范10个），五年征集职工科技创新成果300多个、“五小”项目近500个，2项创新项目入围省科学技术奖，推动创新成果转化为现实生产力。

03维权惠民强服务根基提质职工幸福感获得感

坚守“职工娘家人”初心，以法治化、精准化、普惠化服务筑牢职工幸福防线。强化依法维权，五年来为近万家企业开展“法律体检”，发出监督意见书、建议书，督促补签劳动合同、补发工资、补缴社保费。建成10家“工会+法院”劳动争议诉调对接工作室，设立职工法律援助中心（站）70家，累计接待咨询6万多人次，办结法律援助案件200多起；创新的维护劳动领域政治安全“345”工作机制获省总领导批示肯定。

精准纾困帮扶，聚焦重点群体解民忧。市县总工会五年来筹集资金近4000万元，为近9万户职工送温暖，重点慰问新就业形态劳动者、残疾职工；大病帮扶近万人次、金秋助学6000多人次，发放各类救助资金超3700万元，帮扶非建档困难职工千余人，返还小微企业工会经费近3亿元。完善普惠服务与阵地建设，五年来组织5万余名一线职工疗休养，新办工会卡40余万张，开展节日特惠活动100多次，惠及职工近50万人次；为新就业形态劳动者赠送保险近5万份，开展“暖新”服务集市、温暖服务季等活动。深耕“盐城家政”品牌，培育持证从业者；深化集体协商工作，2025年发布十大成果，盐都、响水案例入选省级优秀。2021年以来新建市工人文化宫及5个县级工人文化宫，实现市县全覆盖；建成工会驿站384家（7家获评全国最美工会驿站），首创康乃馨服务站“三同步”模式，建成各类站点近200家。

04改革创新强组织根基提质基层工会活力值

以改革创新激活基层动能，推动工会组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。优化制度机制，制定深化工会改革“一县一品”十大工程实施方案等2份文件，均被省总转发；射阳县总工会作为全省唯一县级工会在全总专题座谈会交流，全省深化工会改革现场推进会在响水举办，市总改革经验获评江苏工会改革建设类重点工作创新案例。今年1月，市总工会召开第七届委员会第七次全体（扩大）会议，部署“十五五”开局工作。

扩大组织覆盖，织密工会组织体系。实现市县新就业形态劳动者行业工联会全覆盖，发展新业态会员6.8万人，工会组织增至8600多家，实名制数据库会员从2021年的78.4万人增至94万余人。深化党建带工建，联合市委组织部开展“三百计划”，“盐工铁军”四大行动获评全省党建带工建创新发展优秀成果；2022年，非公企业“五好”出资人队伍建设经验被全总宣传推介。选优配强工会干部，市本级及11个县（市、区）总工会兼挂职副主席按要求配备到位，充分发挥劳模和一线职工兼职副主席作用，夯实工会工作人才基础。

五年耕耘结硕果，奋楫扬帆启新程。盐城市工会第七次代表大会以来的五年，是夯基固本、砥砺奋进的五年，更是提质增效、创新发展的五年。站在“十五五”发展新起点，全市工会系统将持续坚守“强基固本·提质增效”核心主题，以更坚定的信念、更务实的作风，筑牢发展根基，提升工作效能，团结动员全市广大职工在谱写中国式现代化盐城新篇章的征程中展现工会新担当、贡献职工新力量！

图片：盐城市总工会