厦门市总工会探索OPC（单人公司）培育平台 打造轻陪跑式创业生态

他山之石，可以攻玉。为进一步赋能昆明工会工作提质增效，“昆明工会”微信公众号持续推出【他山之石】栏目，通过每周定期推送，系统梳理展示其他地区工会组织的创新做法，为昆明市各级工会和广大干部职工带来启示和思考，提升服务职工的能力和水平。

本期【他山之石】将聚焦厦门市总工会探索OPC（单人公司）培育平台，打造轻陪跑式创业生态，深度解 读厦门聚焦个体创业者的实际需求，通过“集群注册”破解注册慢、“创业导师支持”补齐经验短板、“法律咨询”化解合规风险、“职介平台”打通招人渠道，探索打造“OPC（单人公司）培育平台”，形成了一个工会特色鲜明的轻陪跑式创业生态圈。

案例概览

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厦门市总工会探索OPC（单人公司）培育平台

打造轻陪跑式创业生态

3月27日，记者走进福建省厦门市职工创新创业创造中心的OPC（单人公司）专属工位区看到，一张靠窗的桌子上摆放着一台笔记本电脑，屏幕上，一个3D数字人流畅地打招呼。桌角贴着一张便笺：“今日待办：对接需求、数字人渲染、客户演示。”旁边的文件架上，是一些关于AI的书籍。

这是厦门云衍智训科技有限公司创始人陈媚的工位，除了她自己，还有十几个“AI军师”——文案生成、代码辅助、合同审查、财务记账……她熟练地切换着各种AI软件，一个人撑起了一家专注AI数字人和企业级智能体知识库的科技公司。

“以前一个人创业，最怕信息闭塞。”陈媚说，“现在好了，在三创中心，有‘娘家人’陪着我创业。”

从“心动”到“落地”只用了3天

2025年6月之前，陈媚还拖着行李箱辗转于咖啡厅、机场和动车。一次偶然的机会，她在厦门市总工会微信公众号上看到三创中心的介绍——“免费工位”“全配套办公”“创业导师团”，于是她线上联系工作人员，经过申请，很快就拿到免费工位，成为第一批入驻三创中心的创业者。

“第一次走进这里，看着熟悉的工位和身边的创业者，仿佛又回到以前上班打卡的日子，心里特别踏实。”陈媚回忆道。更让她惊喜的是服务效率。得知她需要注册公司，市职工服务中心工作人员主动帮她对接街道，仅用不到3天时间就拿到了营业执照。随后，开对公账户时，工作人员一家一家银行对比，把开户条件、费用、办理时长列成表格，发给大家挑选。“我自己一个人根本跑不过来，她们帮我省下了大把时间。”陈媚说。

缺什么，就培训什么

入驻9个月，陈媚算了一笔账：免费工位、水电、网络等支持……如果按照市场化运营，这些成本加起来近万元。“对于一个初创公司来说，这笔钱很金贵。”她坦言，省下来的钱被她投到了技术研发和市场拓展中，如今公司已经和金融机构、医院、学校达成合作，赚到了第一桶金。

除了看得见的成本，还有看不见的资源。三创中心每月举办一次交流会，创业者们分享签单的喜悦、技术的突破。中心还组建了一支由14人组成的创业导师团队，涵盖法律、金融、科技等8个领域，通过定期“辅导日”和“一对一”咨询，将实战经验倾囊相授。此外，还定期收集需求，让创业者投票决定下一场培训的主题。“你缺什么，他们就培训什么。”陈媚说。

让陈媚受益的还有市职工服务中心的求职招聘平台。作为一家单人公司，招聘是头等难题。而工会经常举办招聘会，可以帮她对接技术人才。“多了一个招人的渠道，而且是免费的。”陈媚说。

从“到点就走”到“积极参与”

陈媚坦言，刚入驻时她只是把这里当作一个免费的办公场所，“到点就走”。但慢慢地，她发现自己的状态变了。

“以前一个人做事，容易钻牛角尖。现在身边都是职工创客，大家遇到问题互相请教，签了单子一起庆祝。”陈媚说，虽然她还叫不上很多人的名字，但在微信群里，大家像战友一样互相打气。工会举办的活动，她主动报名，甚至帮着出主意。“融入这个集体后，感觉更有力量了。”

这种变化也体现在陈媚的创业项目上。在工会的牵线下，她对接了家装行业的一位资深导师，导师帮她梳理了AI数字人在家装设计展示、客户沟通标准化等方面的应用逻辑，让她顺利拿下一家家装企业的业务。“如果不是在这里，我根本接触不到这样的资源。”陈媚说。

用AI为职工打开一扇窗

9个月过去，陈媚即将从三创中心“毕业迁出”。临行前，她筹划了一场特别的“反哺”：计划为职工们免费开设AI体验课，内容涵盖AI基础应用、数字人制作，甚至包括最近大火的智能体开发。

“这里的一切都是免费的，我也想为这个温暖的大家庭做点什么。”陈媚说。得知她的想法，三创中心负责人积极帮她对接场地和宣传。

陈媚的故事，正是厦门市总工会探索“OPC（单人公司）培育平台”的一个生动注脚。该模式聚焦个体创业者的实际需求，通过“集群注册”破解注册慢、“创业导师支持”补齐经验短板、“法律咨询”化解合规风险、“职介平台”打通招人渠道，打造了一个工会特色鲜明的轻陪跑式创业生态。

从“一个人”到“一群人”，从“受益者”到“反哺者”，陈媚的经历见证着工会服务在AI时代的创新升级。据统计，三创中心现场工位100个（含固定与流动），服务创业者165人次。

经验启示

厦门市总工会聚焦个人创业者注册繁、成本高、经验缺、资源少、信息闭等核心困境，创新推出“集群赋能、导师引领、精准服务、社群联动”路径，探索OPC（单人公司）培育平台，打造工会特色轻陪跑式创业生态。中心提供免费工位、水电网络等配套，通过“集群注册”快速办照；组建多领域导师团，开展“一对一”辅导和按需培训，依托职介平台对接人才，以交流会凝聚创业合力。该平台不仅助力创业者降低成本、实现盈利，推动个体创业从“一个人”到“一群人”的转变，更促成“受益者”向“反哺者”的良性循环，为我市工会组织创新升级服务模式提供了宝贵经验。

来 源：工人日报