劳模风采 | 以法为矛以律为盾——记豫光集团劳动模范 法律事务处处长 申亚民

来源：市场资讯

（来源：豫光集团）

合规风控的践行者

在豫光集团迈向千亿目标的征程中，法律事务处申亚民以法条为刃、以担当为甲，常年奔波在维权与护产一线。2025年，他审结合同5737份、办结诉讼21起、清欠回款555万元，用三场惊心动魄的法治硬仗，生动诠释了法务人“守企有责、护企有为”的劳模本色。

较真破局，分毫必争守底线

“申处，信访局催得紧，农民工工资表盖了章，赶紧批了吧！”2025年底，某公司120万元欠款案突发信访，对方急匆匆将材料递到申亚民面前。看着报表上101万元的工资总额，他眉头紧锁：“120万的欠款，工资就占了近九成，这里面有问题！”

他心里清楚，农民工工资优先兑付是法律底线，但公司财产也不能白白流失。“这份名单谁核对过？特殊工种工资为何远超市场价？”申亚民的质问让现场沉默。他当即拨通该公司老板的电话，语气坚定：“名单必须逐人核实，提供虚假材料，我们将依法追究责任！”

对方慌了神，连夜核查后真相大白：包工头将妻儿亲戚虚列上岗，虚报金额35.5万元。申亚民顶住多方催办压力，重新梳理账目、固定证据，既保障真农民工足额领薪，又为公司挽回77万元损失。“合规面前无小事，每一分钱都要守牢！”他用较真与严谨，守住了企业合规与利益的双重底线。

勘破漏洞，巧牵主体挽损失

某贸易公司拖欠百余万元原料款，可当申亚民准备起诉时，对方早已人去楼空。“申工，这是空壳子，母公司都放弃了，告了也拿不回钱！”业务人员无奈地说。

“绝不能让公司的钱打水漂！”申亚民暗下决心。他打破常规，提出将其全资母公司列为共同被告。对方立刻抛出“财务独立”审计报告抗辩，还搬出多份外地判例施压。非财务专业的申亚民，与律师逐页啃读百页报告，不眠不休找出16处逻辑漏洞。

“报告漏洞百出，根本无法证明财务独立！”法庭上，他手持专项代理词，逐一拆解疑点，逻辑严密、掷地有声。最终，法院判决母公司承担连带责任，现已执行回款50余万元。面对同事的赞叹，他坦言：“法务就是要穷尽一切手段，把死案打成活案！”

以法破局，守护战略根基

“矿上被包围了！对方封门堵路、恶意诉讼，还要抢2.5%股权！”2025年初，公司矿区传来急讯。当地某企业为争夺矿产资源，使出围堵矿权、冻结工商、越级举报等手段，妄图阻断省厅主导的资源整合，形势危急。

“我马上过去！”申亚民放下电话，背起行囊奔赴前线。这一年，他居家不足两个月，在千里之外往返奔袭。对手是当地根深蒂固的企业，他却毫不退缩：“豫光的资产，一寸都不能让！”

他一边应对连环诉讼、信访举报等“组合拳”，一边进行股权评估、价格谈判、资产交割，亲手起草全部整合合同。面对威逼利诱，他坚守法律底线，联动政府澄清事实；谈判陷入僵局，他熬夜优化方案，攻克多方施压、付款交割等重重难关。最终，矿区2.5%股权与资产全部整合完毕，恶意吞并企图被彻底粉碎。同时，他成功阻却另一公司被裹挟破产，守住巨额投资零损失。

“法务人既是企业的盾，也是冲锋的矛！”申亚民用专业与担当，在法治战场上屡克难关。从细节较真到庭审攻坚，从客场鏖战到战略守护，他以法为矛、以律为盾，用实干实绩为豫光千亿征程筑牢法治屏障，彰显了新时代劳模的责任与荣光。

审核/李艳

编辑/段高高