“六一儿童节”前后连休5天！山东又一市明确春秋假

4月13日，泰安市教育局发文，根据山东省教育厅等13部门通知要求，决定设立中小学春秋假期，2026年春假为6月1日—3日，与双休日（5月30日、31日）连休；秋假为11月16日—18日，与双休日（11月14日、15日）连休，均形成5天连休假期。

全文如下——

根据《山东省教育厅等13部门关于印发 <关于设立中小学春秋假期的实施方案> 的通知》（鲁教基字〔2026〕3号）部署要求，为推动实践育人，促进学生身心健康全面发展，市教育局广泛征求教育系统各单位、市直有关部门单位、“两代表一委员”和家长代表的意见建议，结合我市实际，按照“错时错峰、时长适中、便于适应”的原则，决定设立中小学春秋假期。

一、放假范围

放假范围为全市普通小学各年级、初中非毕业年级、中职非毕业年级。

二、放假时间

每年设置春假、秋假各一次，原则上每次3天。2026年春假为6月1日—3日，与双休日（5月30日、31日）连休；秋假为11月16日—18日，与双休日（11月14日、15日）连休，均形成5天连休假期。今后每年春假安排在5月底左右，秋假安排在11月中旬，均与双休日连休，并根据实施情况动态优化调整。

具体放假安排，由市教育局每年结合实际提前发布。

三、保障措施

（一）加强假期统筹指导。各学校要科学调整教育教学计划，确保每学期教学时间总量不变、国家规定教学任务全面完成；要加强假期生活指导，强化安全教育，鼓励学生多参与丰富多彩的社会实践活动。全面推行“零作业春秋假”，假期间学校不得以任何形式布置任何作业，不得组织任何形式的授课、补习、考试或集体补课，严厉查处违规学科类培训。

（二）严格实施带薪年休假。各用人单位要严格落实带薪年休假制度，采取弹性休假、错峰休假等人性化举措，推动职工带薪休假与学生春秋假安排有效衔接。机关事业单位、国有企业和规模以上民营企业要带头落实带薪休假制度，增加亲情陪伴，增进亲子沟通。

（三）完善社会资源供给。面向春秋假学生群体，坚持“以人为本、公益优先、优质普惠”，鼓励各类社会场馆、社区资源保持日间开放不闭馆，鼓励夜间开放；各级各类场馆资源、各旅游景区景点、研学基地等进一步扩大优惠力度，坚持应免尽免、能免则免，降低家庭消费成本。

（四）强化托管服务兜底。充分发挥家校社协同育人“教联体”作用，统筹利用各级各类文化服务中心等资源，提供社会公益托管服务，解决家长假期看护难题。社会托管服务满足不了需求的，由学校参照已有寒暑假期托管服务工作要求开展托管服务兜底保障。

幼儿园参照执行。

此前，日照市、临沂市、德州市已公布春秋假安排。

4月11日，日照市教育局发布消息，根据山东省教育厅等13部门通知要求，日照市部署设立中小学春秋假，优化学生学习生活节奏，引导学生感受自然、丰富阅历，促进身心健康成长。

实施范围

在全市义务教育阶段学校推行春秋假，其中，九年级（初三）第二学期不安排春假。普通高中学校暂不设置春秋假。

假期安排

每年设置春假、秋假各一次，每次3天，春假安排在4—5月份，原则上安排在清明节前后，与清明节假期衔接形成6天连休；秋假安排在11月份，与双休日衔接形成5天连休。

2026年春假安排在4月29日、4月30日、5月6日，与五一假期衔接形成8天连休；秋假安排在11月4—6日，与双休日（11月7日、8日）衔接形成5天连休。

以后每年春秋假放假时间随同寒暑假安排由日照市教育局统一公布。

4月10日，德州市教育局发布消息，

根据山东省教育厅等 13部门通知要求，德州市全面落实中小学春秋假制度，引导广大师生牢固树立“健康第一”教育理念，切实促进学生身心健康全面发展。

实施范围

全市义务教育阶段各年级；九年级只安排秋假，不安排春假。

幼儿园可参照执行。

放假时间

2026年全市中小学春假时间为4月16日、17日、20日，共计3天，与双休日（4月18日、19日）衔接，形成5天连休。

自2026年秋季学期开始，全市中小学春假原则上安排在清明节前后，共计3天，与清明节衔接形成6天连休；秋假原则上安排在11月，共计3天，与双休日衔接形成5天连休。德州市教育局将结合实际情况，提前公布具体放假时间。

4月8日，据临沂市教育局消息，根据山东省教育厅等13部门通知要求，临沂市部署设立中小学春秋假，优化学生学习生活节奏，引导学生感受自然、丰富阅历，促进身心健康成长。其中，2026年临沂首次春假具体安排已确定，为4月16日、17日、20日，与4月18日、19日双休日连休，形成5天连休期，让学生有充足时间放松身心、参与实践。据悉，此后每年度春假将固定安排在4月左右，结合法定节假日或双休日连休；秋假则一般安排在11月，与双休日连休，形成常态化假期安排。

监制：孙锡刚

编辑：郭润心语

责编： 刘晓琳

来源 ： 泰安教育、 大众日报、闪电新闻