四川
自国家及四川省推行企业事故隐患内部报告奖励机制以来，四川各地员工争当安全“吹哨人”，及时发现并上报身边的风险隐患。近日，省应急管理厅集中公布15起典型案例，并给发现隐患的员工发放了真金白银的奖励。从煤矿井下到幼儿园游乐设施，从500元到15000元，这些案例生动诠释了“安全就是效益”。
煤矿领域，叙永一煤业员工发现耙矸机远控电缆破损隐患，及时上报后获500元奖励；非煤矿山行业，凉山某矿业两名职工发现施工流程不规范隐患，各得500元奖励；石油天然气开采领域，苍溪中石化员工付某某上报硫化氢检测仪未开机隐患，除公司奖励的700元外，还因隐患被判定为重大隐患获地方追加奖励1000元。
化工行业中，中国石油四川石化员工发现裂解炉管线泄漏重大隐患，获4000元嘉奖；医药领域，德阳某生物科技员工发现真空浓缩罐压力异常，获2000元奖励并被授予“安全标兵”；危险化学品行业，甘孜某加油站员工上报卸油管道渗漏隐患，获500元奖励；烟花爆竹领域，资阳某烟花公司员工发现防爆警示灯接口脱落隐患，获2000元奖励。
交通运输行业，德阳某物流驾驶员因预判暴风雪风险、制止车队前行，避免被困，获15000元最高奖励；建设施工领域，中铁十二局副经理发现隧道地质隐患及时处置，获10000元奖励；民用爆炸物品行业，阿坝某爆破公司员工上报报警器误报隐患，获500元奖励；燃气领域，绵阳某天然气公司巡管人员发现用户违规圈闭燃气管道，获1200元奖励。
工贸行业有两起案例：自贡某牧业员工上报粉尘爆炸隐患，先获公司200元奖励，后又获省总工会5000元追加奖励；内江某钒钛科技员工制止铁水包危险操作，获1000元奖励。电力领域，遂宁某供电公司员工发现路灯触碰高压线路隐患，获3000元奖励；其他行业中，广安某幼儿园员工上报游乐设施及厨房设备隐患，获1000元奖励。
这些案例充分展现了隐患内部报告奖励机制的激励作用，也为各行业企业落实安全生产责任、鼓励员工参与安全管理提供了参考范本。（赵蝶）
编辑：赵蝶
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