在深圳交社保，灵活就业和职工有什么不同？待遇一样吗？

前几天发布了

有许多小伙伴就想知道

那么灵活就业和职工社保有没有区别？

退休待遇一样吗？

办事效果一样吗？

享受的待遇一样吗？

小编今天就带大家了解一下

灵活就业社保

和职工社保的区别

灵活就业社保和职工社保的基础区别

✅灵活就业社保和职工社保参保险种的区别

灵活就业社保只有养老保险、医疗保险以及失业险，且是自愿缴纳，可自愿选择险种，如养老，养老+医保，医保等组合；

职工社保就是常说的五险，养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险，且是强制缴纳！

小贴士：有雇工的个体工商户可缴纳职工社保，这样就可以缴纳生育险！（推荐阅读：）

✅灵活就业社保和职工社保缴费比例的区别

简单的来说，就是灵活就业需要自己全部缴纳，而职工由公司和个人共同缴纳！

灵活就业和职工退休的区别

✅灵活就业和职工退休的区别有哪些？

灵活就业和职工的退休区别就在于退休年龄可能有些许不同，别的无论是退休金待遇的计发方式，还是医保退休的待遇都是一样的，区别在退休年龄上！

小贴士：灵活就业和职工社保还有一点不一样，就是职工社保是强制缴纳的，所以你在退休前是不能停保的，但是灵活就业是自愿缴纳的，所以你可以缴纳至最低年限后停保，但是需要注意，养老保险一直遵循多缴多得原则，你交的少退休金就会少

✅灵活就业和职工退休年龄的区别在哪里？

男性（没有区别，都是逐步延长到63岁）：

按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄由60周岁逐步延迟至63周岁。

女性（可能会因为身份不同而导致退休年龄不同）：

①50周岁以前曾以职工身份参加参加养老保险的女性参保人，原法定退休年龄为50周岁，执行延迟退休政策后，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁;

②50周岁以前全按灵活就业人员身份参加养老保险的女性参保人，原法定退休年龄为55周岁，执行延迟退休政策后，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁。

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图源：摄图网ID401946423

灵活就业和职工社保办事效果一样吗？

✅灵活就业和职工社保办事效果一样吗？

灵活就业社保和职工社保等效！也就是你只需要正常缴纳，不会影响你的办事，但是需要注意哦，如果办事险种有要求，需要缴纳对应的险种哦！

✅举例说明！

居住证办理（社保+居住）的社保要求为：

非深户籍人员自办理居住登记之日起至申领居住证之日止，在特区参加社会保险连续满十二个月或者申领居住证之日前二年内累计满十八个月的；

这里只缴纳灵活就业医保也是可以办理的

小孩学位申请的社保要求为：

父母双方或一方持有具有使用功能的深圳经济特区居住证，且在深圳居住满1年、连续参加社会保险(养老保险和医疗保险)满1年的非深户籍少年。

这里就要求缴纳医保+养老，所以单独的险种不行！

同理，无论是摇号、保障房申请，灵活就业的社保都是有同等效应的！

图源：酷吧

灵活就业和职工社保待遇有区别吗？

✅灵活就业和职工社保待遇有区别吗？

灵活就业的社保待遇和职工社保待遇是一样的，

之前有小伙伴说灵活就业医保是不是比职工医保报销比例高？

这里明确的告诉大家，没有，

灵活就业医保就是职工的一档医保，待遇与职工一档医保一致，都有个账返还以及门诊报销等待遇！所以大家看到的区别，实际上是一档医保和二档医保的区别，与是不是灵活就业人员和职工无关！

✅小贴士：这里提一个大家最关心的问题，灵活就业医保能不能报销生育医疗费用？

根据《广东省职工生育保险规定》（广东省人民政府令第287号）相关规定，生育保险待遇包括包含生育医疗费用待遇和生育津贴待遇。

参加职工医保的灵活就业人员，无须缴纳生育保险费，按规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。

✅都有失业险，那是不是都可以享受失业金？

是可以的，参保失业报销在非自愿离职后，且缴纳至对应的年限是可以领取失业金的，其中基础条件为

①参加失业保险累计满1年，或者参保不满1年但本人按规定仍有可享受的失业保险金且尚未领取完毕的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记，并有求职要求的。

深圳市最低工资标准×90% =每个月可失业金

注：目前深圳最低工资从2025年3月起为2520元/月，所以说现在申请失业金一个月可以领取2268元/月

图源： 摄图网 ID500720616

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▌编辑：三一（李嘉亮）

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