“技兴三湘 一人一技”天心区湘妹子康养家政工养老护理员中级工培训班正式开班

4月8日，由长沙市天心区人力资源和社会保障局主办，湖南省金领玮业职业培训学校、湖南巧湘女企业管理有限公司、天心区福寿康公司、湖南臻元养老、湖南葆龄医疗科技联合承办的“技兴三湘 一人一技”天心区湘妹子康养家政工养老护理员中级工培训班，在湖南省金领玮业职业培训学校正式开班。来自全省各地的48名学员参加培训。此次开班标志着天心区2026年度“湘妹子康养家政工”劳务品牌职业技能培训全面推进，养老护理人才培养步入“需求导向、精准输送、即训即聘”的新阶段。

本次培训紧扣“技能赋能、就业导向”核心，是天心区落实省级“技兴三湘 一人一技”职业培训计划中康养职业培训行动的关键实践。培训依托湖南省金领玮业职业培训学校十五年养老护理培训积淀的专业力量。该校是长沙市2025—2026年补贴性职业技能培训机构中唯一覆盖养老、育婴等五大职业全等级培训的机构，具备养老护理员技师、高级技师评价资质。培训严格对标国家《养老护理员职业技能标准》及用人单位的个性化岗位需求，采用“理论授课+情景模拟+机构实训”三位一体教学模式，涵盖老年生理心理照护、急救技能、智慧养老设备应用等核心模块，并增设“湖湘文化融入养老服务”“老年人情感沟通技巧”等特色课程。培训为期10天，共70课时，旨在助力学员真正掌握养老护理一技之长，为市场输送高素质康养家政技能人才。

值得关注的是，本次培训采取“用人单位出单、学校接单”的精准培训模式。湖南巧湘女企业管理有限公司、天心区福寿康公司、湖南臻元养老、湖南葆龄医疗科技四家用人单位提前提出岗位需求与技能要求，湖南省金领玮业职业培训学校据此结合国家职业标准进行理论知识与技能培训。这一“企业下单、学校培训、学员上岗”的模式，实现了人才培养与用工需求的精准匹配，有效破解了传统培训中学用脱节的难题。

为切实打通从培训到就业的“最后一公里”，项目建设单位与四家用人单位整合优质资源，构建“培训—取证—就业”闭环体系。学员完成规定课程并通过考核后，将参加养老护理员职业技能等级认定，合格者可在技能人才评价工作网查询、全国通用、终身有效的养老护理员等级证书。学员凭证书优先对接合作企业上岗，实现“入学即入职”的良性循环。培训结束后，用人单位将与学员进行双向选择，确保优秀学员能够顺利走上专业养老护理岗位。

湖南省金领玮业职业培训学校校长梁云在开班仪式上表示，当前我国养老护理专业人才缺口巨大，天心区内60岁以上老年人口占比已超过20%，专业化养老护理人才缺口达3000人，且随着人口老龄化进程加快，这一缺口仍在持续扩大。培育“湘妹子康养家政工”等劳务品牌并开展相关职业技能培训，是天心区积极对接民生需求、推动高质量充分就业的重要着力点。本次培训以企业真实岗位需求为牵引，通过多方联动，切实将“技兴三湘”政策红利转化为民生实效，为全市乃至全省劳务品牌建设和技能人才培养提供了可复制、可推广的实践经验。

梁云勉励全体学员珍惜培训机会，沉下心来学技能、练本领，以过硬的专业能力和良好的职业素养赢得用人单位认可，凭借手中技能和等级证书实现稳定、高质量就业。

学员代表在发言中表示，免费培训并考取中级工证书为个人职业发展打开了新大门。以往因缺乏专业资质，收入难以提升，此次政府提供的培训机会不仅免费学习技能、考取证书，还能与用人单位直接对接，对未来职业前景充满信心。

未来，金领玮业将持续深化与用人企业的合作，依托“湘妹子康养家政工”劳务品牌优势，开展更多精准化、高质量的职业技能培训，落实“需求导向培训”机制，让更多劳动者凭借技能实现稳定就业、高质量就业，助力绘就“老有颐养”的幸福民生图景。

潇湘晨报·晨视频记者钟锦涵 通讯员邓春梅

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