探路“一人公司”｜从“OPC”到“满天星” 苏州大学点亮个体创新“星图”

中经记者 郑瑜 苏州报道

“我之前以为文科学生使用人工智能频率不高，但我们在深入观察和实践后，发现文科学生的思想如果插上人工智能的翅膀，他们会飞得更远，可以产出许多切实可行的创新成果。”在长三角OPC创新大会暨吴江“太湖云湾”人工智能集聚区建设启动仪式间隙，苏州大学党委副书记、副校长沈明荣在接受《中国经营报》记者采访时表示。

当OPC（One Person Company，一人公司）赛道吸引了无数工科背景的创业者时，沈明荣却把目光投向了一个被忽视的群体——文科生。他告诉记者，苏州大学正依托地域文化优势，聚焦非遗保护、传统文化传承、传媒创新及影视制作等关键领域，大力推进人工智能与人文社科的深度融合，效果超乎想象：“很多学生的创新能力一下子就爆发出来了，非常了不起。”

沈明荣表示，当前，学生个体在专业能力上的差距，以及不同高校在整体水平上的差距，正在日益缩小。只要有创新能力、有一技之长，在人工智能时代都能有很好的表现。

这意味着在AI工具拉平专业门槛的背景下，OPC创业者的来源正在突破传统理工科的边界。谁能最先捕捉到这一趋势并构建相应的培养体系，谁就可能在OPC人才争夺战中抢占先机。

从“会用AI”到“善用AI”：大学角色之变

在大会致辞中，沈明荣系统阐述了他对OPC的深刻思考。他提出，OPC所代表的并不只是传统意义上的“一人公司”，更是一种个体能力、AI工具以及开发生态深度融合的新范式。这一范式将显著降低创业门槛、加速创意落地，让更多年轻人能够以更低成本、更高效率，将“创意”转化为“产品”，将“技术原型”孵化为“创业项目”。

“高校不能只做知识传播的场所，更要成为创新生态的链接者、资源要素的组织者、青年梦想的赋能者。”沈明荣说。

落到实处，苏州大学未来科学与工程学院正是这一理念的试验田。该学院于2021年在吴江组建，设有人工智能、数据科学与大数据技术、机器人工程、机械电子工程4个本科专业，已获批工业和信息化重点领域产业人才基地、省级人工智能学院、省级产业技术工程化中心。学院拥有英国皇家工程院院士领衔的国际化教师团队，海外经历教师占比超70%。据公开资料，建院以来学院本科生在学科竞赛中获省奖及以上近1000项、国奖超190项，获奖超1200人次。

沈明荣在致辞中特别提到一个细节：“大家可以看到我们未来校区是没有围墙的，欢迎大家经常来看看。”这不仅是一个物理空间的设计选择，更代表了苏州大学在人才培养上的开放姿态，打破校园边界、畅通合作通道，将产业一线的真实需求引入课堂，让师生在产学研实践中解决真问题、练就真本领。

“满天星计划”启动：政策与导师双管齐下

在本次大会上，吴江在OPC人才培养方面推出了多项实质性举措。12名产业导师和学术导师正式受聘为“吴江区人工智能OPC创业导师”。

记者了解到，吴江还将启动OPC（满天星）培育计划，与苏州大学未来科学与工程学院共建“产学研用”一体化孵化平台。苏州大学后续将举办AI校园OPC培育创新大赛，让更多创意从课堂走向实践。当前在教学改革层面，学校推动课程、平台、赛事、导师、孵化协同发力，“让更多师生从会用AI走向善用AI，从学习技术走向解决问题”。同时，学校积极联动校友网络、金融资本、创客空间和公共平台，为优秀项目提供从种子发现到成果转化的全链条支持。

在阐述OPC生态的核心内涵时，沈明荣表示，创新不是一场“一个人的战斗”，而是由一个人、一所大学、一座城市、一个完整的创新生态共同赋能的系统工程。

大会发布的“吴江OPC10条”显示，对符合区域领军人才条件的团队和创新创业者，分别给予最高1000万元和300万元的科研经费；对来吴江工作的本科以上毕业生，每月给予最高1500元租房补贴，最长3年。吴江还为到访青年人才提供14天免费住宿。外籍人才可申领上海市海外人才居住证，享受子女教育等上海同城待遇。

这一趋势与全国OPC人才需求与痛点解决形成呼应。过去OPC创业者往往单打独斗、生态孤立，亟待构建更完善的人才培育和服务体系。值得注意的是，苏州此前已明确目标，到2028年全市集聚10000名OPC人才。

沈明荣在致辞中将苏州大学定位为“创新者的起点站、中转站、加速站”，其底层逻辑是：AI技术正日益消弭专业壁垒与院校层级差距，为更广泛的群体创造了前所未有的机遇。在此背景下，大学的使命便是精准赋能，助力这些潜在的创业者完成从“创意萌芽”到“产品落地”的关键一跃。

当前，一个清晰的共识正在形成：随着AI技术逐步抹平专业与院校间的代差，人才竞争的核心变量已不再是学历与专业背景，而是创新能力本身。这一深刻变革，对所有竞逐OPC赛道的高校与城市而言，既是重塑格局的重大机遇，也是一场关乎未来的严峻挑战。

（编辑：李晖 审核：何莎莎 校对：张国刚）