集团所属浙江二建打造特高压换流站优势产品线

来源：市场资讯

（来源：浙建集团）

“十五五”时期是推动企业高质量发展的关键阶段。围绕“新质提质、实干开局”主题，集团各单位在党建引领、创新发展、人才建设、企业治理、社会责任等方面持续探索、不断深化，一批具有创新性、引领性和示范性的实践成果加快涌现。浙江二建中南分公司深耕特高压换流站建设领域，持续拓展业务布局，依托技术攻关与精益管理，推动形成具有行业竞争力的专业优势，在服务国家能源战略和“双碳”目标中不断展现新作为。

拓界布局

锻造特高压建设主力军“加速度”

国网西藏昌都±800千伏换流站

衡阳换流站

作为浙江二建“走出去”战略的尖兵领雁，中南分公司将特高压换流站作为核心突破口，业务由湖北腹地辐射至河南、湖南、浙江、西藏等多省份，实现由”区域深耕“到”全国布局“的跨越，成为服务国家能源保供的中坚力量。自2000年承接首个换流站项目、进入特高压建设领域以来，企业持续深耕拓展，先后中标世界首条“双柔性直流”特高压工程越州换流站，承建世界在建海拔最高的特高压柔性直流换流站——西藏昌都换流站，并同步推进湘粤换流站、安庆换流站等一批重点工程建设，累计承建19项特高压换流站土建及调相机工程，细分领域合同额达20余亿元，市场版图不断拓展。

在衡阳±800千伏换流站建设中，面对复杂结构体系和极端气候条件，项目团队高效组织施工，提前30天完成关键节点任务，以“零缺陷”通过阶段性验收，获国网高度认可。凭借稳定履约能力和卓越的工程品质，中南分公司跻身国网A级承包商行列（全国仅4家），具备同期承建4个换流站项目的硬核实力，实现由“参与者”向“主力军”的跃升。

创新驱动

构筑核心技术竞争力

《提高防火墙混凝土外观质量一次验收合格率》获评2025电力建设质量管理小组活动一等成果

湖北大冶±800千伏换流站

围绕特高压工程高精度、高复杂度施工需求，团队在大体积混凝土裂缝控制、GIS设备基础毫米级高精度调平及复杂结构抗震性能优化等领域持续攻关，形成12项具有自主知识产权的专利与省部级工法。其中，自主研发的“换流阀厅基础微变形控制技术”在±800千伏等级项目中实现应用，技术达到国际领先水平。

在越州换流站建设中，针对高标准防火墙施工挑战，项目团队创新采用定制化大型钢模体系、物联网温度传感器实时智能温控、高性能自密实混凝土与智能养护工艺，实现一次成型、一次验收通过，入选国家电网优秀实践案例。

此外，中南分公司创新推行“模块化施工+数字化智慧管理”新模式，依托BIM技术开展全专业碰撞检查与施工模拟，有效提升多专业交叉作业协同效率，缩短项目工期。在建项目实现智慧工地与项目管理系统全覆盖，推动项目管理向数据驱动、智能管控转变。凭借精细化管理与优质履约，安徽合州、湖北大冶±800千伏换流站双双获评“国家电网基建部年度输变电标杆工地”；企业累计荣获国家及省部级优质工程奖数十项。

党建引领

服务国家能源发展大局

导师带徒仪式

成立青年突击队

在推进专业发展的同时，中南分公司坚持党建引领与生产经营深度融合，推动党员干部在重大项目建设一线担当作为，持续提升项目攻坚能力与组织效能。依托党建联建平台，积极参与属地公共服务、乡村振兴，助力企业先后获评湖北省建筑业抗击疫情“先进单位”、浙江省进鄂优秀施工企业等荣誉，以实干实绩延伸红色藤蔓，相关事迹先后被多家中央主流媒体宣传报道。

企业同步推进人才队伍建设，通过“双导师带徒”、“项目总工轮训”等培养机制，锻造一支以24名国家注册建造师、高级工程师为核心的高素质专业技术梯队，其中12人拥有5个以上大型换流站项目完整建设经验，在项目建设中发挥中坚作用。

立足特高压建设主业，一座座换流站工程加快推进，持续服务国家能源跨区域配置和“双碳”战略实施。浙江二建中南分公司以拓界领航之勇、攻坚破局之智、精益管理之责、担当作为之心，持续提升专业能力与履约水平，为能源绿色转型和经济社会高质量发展提供有力支撑。