在你身边有没有这种人:
在单位混了好多年,经验也有。
可一有重要活儿,领导宁愿用新来的实习生也不找他。
走近一看,这人看啥事儿都挺天真,想法甚至有点幼稚。
就像作家蔡磊垒说的:
“(他们)不是能力不行,是压根还没长大。”
说白了,职场是成年人的地盘。
一个不成熟的人,肯定在一次次碰壁中越混越差。
对照一下自己,要是有下面这7种表现,真得赶紧改改了。
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网上总有人问:你在单位被谁坑过?
底下全是倒苦水的。
有中午吃饭说领导坏话,下午就被叫去谈话的;
有交材料老不过,最后发现被同事偷偷抽走一页的;
还有熬通宵想的方案,被关系最好的同事抢先去汇报的。
有网友说,这友谊的小船翻得太快。
但要我说,职场本来就不是来交朋友的。
你带着交朋友的心来上班,迟早得吃亏。
同事就是同事,关系比陌生人近点儿,但离朋友远着呢。
把同事当朋友,纯粹是想太多。
就像有人说的:职场里,啥关系都绕不开一个“利”字。
干活就是干活。别在讲利益的地方谈感情,这才是明白人。
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你是不是也这样:
找领导签个字,心里能嘀咕半天;
一听说领导要来的会,就浑身不自在;
领导随便说句话、给个眼神,你能琢磨一晚上。
咱老是觉得领导握着生杀大权,自己吓自己。
结果发现,纯属想太多。
前两天看个网友分享。
他在公司讲课,上午发挥挺好。
中午听说部门主任也在听,还夸了他,他下午立马就怂了,生怕讲错,结果只会念稿子,磕磕巴巴。
第二天才知道,主任下午根本没在。
其实,摘掉滤镜,领导也就是个打工的。
他每天一堆事儿,根本没那么多功夫盯着你。
就算他对你有看法,也未必全对。
你该干的,就是把分内的活儿干好。
领导说的话,对的就听,不对就当没听见。
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最近又看了遍《平凡的荣耀》,对吴恪之这人印象挺深。
他有回跑业务,碰巧发现客户老板是自己小学同学。
靠着这层关系,业务谈得很顺。
回到公司,他马上跟上级拍胸脯保证:搞定了!还嚷嚷着要请全组吃饭庆祝。
结果没多久,同学那边因为资金问题,合作黄了。
牛皮吹出去的吴恪之,在部门里立马就尴尬了。
在单位,事可以做到十分,但话最多说两分。
总喜欢把话说满,万一事没成,难看的是自己。
多给自己留点退路,才能进可攻退可守。
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有读者问我:
单位有个人特过分,可还得长期合作,总不能翻脸吧?
我说:正因要长期合作,才更不能让他觉得你好欺负。
现在很多人就怕得罪人,总想当老好人。
结果就是你一退再退,别人得寸进尺。
我刚工作时也这样,老同事让我帮忙取快递,我觉得新人该勤快点,就答应了。
结果不到一个月,换水、打印、搬东西的杂活全成我的了。
后来我就学聪明了,该我干的,我绝不推脱;
不该我干的,直接说“不好意思,你找别人吧”。
当你学会不做“好人”的时候,才是别人开始尊重你的时候。
该拒绝就拒绝,该翻脸就翻脸。
别人知道了你的规矩,你在这儿才待得舒服。
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记得两年前审稿,有篇稿子错字一大堆。
一看是新来的小杨干的,我就叫他来聊聊。
结果我还没说两句,他倒先急了,说现在谁看文章还在乎几个错字。
我正纳闷呢,他深吸一口气跟我道歉,说最近和女朋友吵架,心情很差,没控制住。
说实话,我理解他,但觉得这做法很幼稚。
有句话说得好:对不起,我们只招成年人。
成年人的世界,谁没点委屈?
遇到点事儿就让全公司体谅你的情绪,那在别人眼里就是“职场巨婴”。
没人愿意一边跟你搭档,一边还得照顾你的心情。
把情绪收拾好留在家里,是成年人该有的自觉。
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有个创业的老板让实习生负责跟一个订单,后来客户取消了。
老板本来觉得这单成不了,就当积累经验了,也没想追究。
结果复盘会上,那实习生一个劲儿抱怨客户难缠、物流太慢。
打那以后,老板再也没让他碰过重要项目。
工作中不可能事事顺利。
越是出问题的时候,越能看出人和人的差别。
想干事的人,永远在找方法;不想干的人,永远在找理由。
一旦养成找借口的习惯,你在职场的路只会越走越窄。
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你肯定见过这样的同事:
做出点成绩,就觉得自己特牛,谁也瞧不上。
但他没想过,这成绩离不开大伙儿的帮忙,更离不开公司的资源。
真让他自己单干,可能啥也不是。
我朋友阿然就这样。
以前他在一家大车企当采购,公司效益好,他工资高,走到哪儿都被供应商捧着,夸他能干。
后来公司不行了,他立马跳槽。
他觉得凭自己的本事和口碑,找工作还不容易?
结果面试到处碰壁,这才明白,以前人家敬他,是敬他背后的公司。
最后只好找了个完全不对口的活儿,工资少了一半。
人啊,最容易犯的错,就是把靠平台得到的东西,当成自己的真本事。
多问问自己:离了现在这地方,你算老几?
别被眼前那点成绩忽悠了,抓紧提升自己的真本事,以后到哪儿都不怕。
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最后,说说我自己招人这么多年的感受。
对新来的年轻人,我愿意多给点时间学。
谁都不是天生就会,技能、眼界都能慢慢练。
但对不成熟的人,我真没辙。
他们不光自己活儿干不利索,还老给身边人添堵,搞得大家心累。
记住,公司不是让你来长大的,是让你来干活的。
早点让自己变成熟,学会用成年人的态度来工作,那你走到哪儿都差不了。
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