北京
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近日，山东。一家游戏传媒公司尝试将离职员工训练成AI人继续工作一事引发关注。4月6日，该公司员工小鱼告诉@大河报 记者，事件中的同事是真离职了，本次尝试经过他同意，他本人也觉得挺好玩的。小鱼称，该同事离职前是人事专员，其数字分身目前能做咨询、邀约、制作PPT和表格等简易工作。可以理解为打工人版豆包，但有点笨，只能应对一些简单指令。据了解，该用户的头像和自我介绍都来自前同事，投喂AI的资料也都是前同事本人上传的。
河南泽槿律师事务所主任付建提醒，离职员工的聊天记录、工作邮件、个人工作习惯等，属于《个人信息保护法》界定的个人信息，其中涉及的私密沟通内容还可能构成敏感个人信息。未经员工同意收集、使用该类数据训练AI，直接侵犯其个人信息的收集、使用、加工权。
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